Chef d'équipe logistique H/F (H/F)

HAPPY JOB TRAVAIL TEMPORAIRE; Damazan; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un chef d'équipe logistique en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable des opérations logistiques et de la gestion d'une équipe de 5 personnes. Une expérience préalable et le CACES R489 catégorie 1-3-5 sont requis. Ce poste en intérim offre un salaire brut à définir selon le profil et des horaires en 3*8.

Qualifications

• Expérience indispensable de 12 mois en tant que chef d'équipe logistique.
• Titulaire du CACES R489 catégorie 1-3-5.
• Aisance avec les outils informatiques (PDA, CEGID, Excel).

Responsabilités

• Procéder aux opérations logistiques (réception, stockage, expédition).
• Superviser les flux logistiques entre différents sites.
• Gérer une équipe de 5 personnes.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Chef d'équipe logistique

Assurer la sécurité des opérations logistiques

Optimiser les processus logistiques

Charger ou décharger un véhicule utilitaire

Communiquer efficacement les consignes

Formation

CACES R489 catégorie 1-3-5

12 Mois d'expérience en chef d'équipe logistique

Outils

PDA

CEGID

Excel

Description du poste

Offre n° 199LHWS
Chef d'équipe logistique H/F (H/F)

L'agence Happy Job Tonneins recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la transformation de produits biologiques, un chef d'équipe logistique H/FVos missions :- Procéder aux opérations logistiques type réception, stockage, expédition en respectant les règles de sécurité.- Superviser les flux logistiques entre les différents sites- Gestion des stocks, matières premières et emballage- Gérer une équipe de 5 personnes- Participer à l'amélioration constant des flux et process logistiques.CACES R489 catégorie 1-3-5 à jourTravail du lundi au vendrediHoraires en 3*8Salaire à définir selon profilPoste en intérim avec possibilité d'évolutionVous avez de l'expérience en chef d'équipe logistique ?Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1-3-5 ?Vous avez de l'aisance avec les outils informatique (PDA, CEGID, Excel) ?Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux, autonome et vous avez le sens des priorités ?Contactez nous !

Type de contrat Intérim - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) Cette compétence est indispensable
• Chef d'équipe logistique Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité des opérations logistiques
• Assurer la sécurité du chargement
• Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
• Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
• Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
• Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques
• Communiquer efficacement les consignes
• Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
• Coordonner les actions d'entreposage
• Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
• Développer des stratégies pour augmenter la productivité
• Effectuer des rapports quotidiens d'activité
• Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
• Evaluer les performances des membres de l'équipe
• Evaluer les risques liés aux activités de stockage
• Former les nouveaux employés aux procédures de sécurité
• Gérer les documents de transport et de suivi de commande
• Gérer les stocks
• Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Optimiser les flux de produits
• Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Collaborateurs depuis 15 ans, en charge du développement pour de grandes enseignes du Travail Temporaire, Bénédicte Laporte et Rémy Gauducheau ont fondé leur propre société d'intérim pour y partager leur vision nouvelle du métier et transmettre les valeurs qui les animent.Notre priorité une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé.Mme ISABELLE DESSIS

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