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10.000+

Responsable De Secteur jobs in França

GESTIONNAIRE ABSENCES - ACCIDENT DE TRAVAIL - MALADIE PROFESSIONNELLE (F / H)

EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE

Île-de-France
Híbrido
EUR 35 000 - 45 000
Há 16 dias
Quero receber os alertas mais recentes de ofertas em Responsable De Secteur

Front Office Supervisor / Chef de Brigade - Innside Paris Charles de Gaulle

Melia Hotels International

Île-de-France
Presencial
EUR 30 000 - 35 000
Há 16 dias

Chef d'Equipe Déchèteries / Collectes 29 (H/F)

TRIBORD

Gouesnou
Híbrido
EUR 30 000 - 40 000
Há 16 dias

Responsable équipe poseur H/F (H/F)

MOUCHY STORES

Peillac
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 16 dias

Chef d'équipe plombier chauffagiste (H/F)

LIP ANNECY

Passy
Presencial
EUR 20 000 - 40 000
Há 16 dias
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Chef de groupe en restauration collective (H/F)

RESTALLIANCE

Neuilly-sur-Seine
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 16 dias

Responsable d'équipe dans la pose de cuisine (H/F)

M3 CUISINE

Arcueil
Presencial
EUR 30 000 - 33 000
Há 16 dias

Chef(fe) d'Equipe TP / Equipements de la route H/F

Colas

Beauvais
Presencial
EUR 35 000 - 45 000
Há 16 dias
HeadhuntersLiga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

Chef d'équipe des travaux de voirie communale h/f -

Sovitrat

Paris
Presencial
EUR 40 000 - 55 000
Há 16 dias

RESPONSABLE D’EQUIPE USINES - H/F

Veolia

Ploufragan
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Há 16 dias

Adjoint au directeur et gestionnaire des achats (F/H)

EVREUX PORTES DE NORMANDIE

Évreux
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 16 dias

Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

ADECCO

Valserhône
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Há 17 dias

Chef d'Équipe (h/f)

ADECCO FRANCE

Limoges
Presencial
EUR 35 000 - 45 000
Há 17 dias

chef d'équipe pour le service courrier et factotum (H/F)

LP - LA PROVIDENCE

Aubervilliers
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Há 17 dias

Chef d'équipe (H/F)

PROMAN

Sarrians
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Há 17 dias

Chef d'équipe installation réseaux aéro souterrain (nord Angers) H/F

SPIE

Marlenheim
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
Há 17 dias

Responsable d'agence (h/f)

ADECCO

Paris
Presencial
EUR 36 000 - 46 000
Há 17 dias

CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

OEUVRE DU BON PASTEUR

Ville-sur-Illon
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
Há 17 dias

CHEF D'EQUIPE POLE VOIRIE H/F (H/F)

MAIRIE de GRESY SUR AIX

Grésy-sur-Aix
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Há 17 dias

CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

OEUVRE DU BON PASTEUR

Nevers
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
Há 17 dias

Chef d'Agence TP

Neptune RH

Le Mans
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 17 dias

Chef d'Equipe F/H

Onet Technologies

Lieusaint
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Há 17 dias

Responsable d'Affaires électricité HF

Equans

Belfort
Presencial
EUR 45 000 - 55 000
Há 18 dias

Responsable équipe technique H / F

Skayl

Lille
Presencial
EUR 40 000 - 60 000
Há 18 dias

Chef d’Equipe Vidéoprotection (H / F)

EQUANS

Le Mans
Presencial
EUR 30 000 - 45 000
Há 18 dias

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GESTIONNAIRE ABSENCES - ACCIDENT DE TRAVAIL - MALADIE PROFESSIONNELLE (F / H)
EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE
Île-de-France
Híbrido
EUR 35 000 - 45 000
Tempo integral
Há 16 dias

Resumo da oferta

Une collectivité publique dynamique en Île-de-France recherche un gestionnaire des absences. Vous serez en charge de l'instruction des procédures et de la gestion de l'absentéisme dans un environnement de travail engagé. Le candidat idéal a une bonne connaissance du statut de la fonction publique et maîtrise les outils bureautiques. Des qualités relationnelles et une rigueur are indispensables. Le poste est basé à Orly avec des possibilités de télétravail et des horaires flexibles.

Serviços

Adhésion au CNAS et comité d'œuvres sociales
Contrats en santé et prévoyance
Perspectives d'évolution de carrière

Qualificações

  • Connaissance des obligations en matière de suivi médical.
  • Poste nécessitant une bonne capacité d'organisation.
  • Expérience souhaitée dans un environnement similaire.

Responsabilidades

  • Assurer l'instruction des procédures pour les arrêts maladies.
  • Gérer l'absentéisme et mettre à jour les dossiers d'absences dans le SIRH.
  • Conseiller les agents sur le domaine de l'absentéisme.
  • Assurer le suivi des durées d'absence et instruire les dossiers d'accident.
  • Organiser les expertises médicales et suivre les avis rendus.

Conhecimentos

Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, kolok, Office 365)
Rigueur et méthodologie
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Aptitudes d'écoute et de conseil
Descrição da oferta de emprego
Les principales missions ?

Notre futur.e gestionnaire absences - accident de travail - maladie professionnelle, sera rattaché.e au responsable du secteur santé, prévention et qualité de vie au travail.

Le principal enjeu de ce poste : assurer l'instruction des procédures applicables aux arrêts maladies et situations complexes de maladies, accidents de service, trajet, de maladies professionnelles et de retraite pour invalidité.

Elle / Il aura pour mission la gestion de l'absentéisme : elle / il devra mettre à jour les dossiers d'absences dans le SIRH. Elle / Il devra conseiller les agents et les encadrants sur le domaine de l'absentéisme.

Elle / Il aura pour mission d'assurer le suivi des durées d'absence, instruire les demandes de contre-visite médicales ainsi que les dossiers d'accident de service, de trajet (CITIS), de maladie professionnelle. Elle / Il devra informer les agents et les services sur le déroulement des procédures, rédiger l'ensemble des courriers, procéder à l'instruction des dossiers de maintien de salaire pour l'ensemble des congés (CMO, CLM, CLD, CGM).

Elle / Il devra assurer les échanges avec la CPAM pour les agents contractuels et établir les attestations de salaire. Elle / Il devra suivre les indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale.

Elle / Il devra organiser les expertises médicales et suivre les avis rendus.

Elle / Il devra assurer la transmission de l'ensemble des éléments au service administration du personnel (paie) et participer aux différentes réunions du secteur notamment à la cellule (pluridisciplinaire) "santé au travail".

N'HÉSITEZ PAS A POSTULER SI
  • Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et en particulier de la législation en matière d'indisponibilité physique et des obligations en matière de suivi médical,
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, kolok, Ciril, office 365, Internet), et des logiciels métier,
  • Vous êtes rigoureux.se et méthodique et avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, des capacités d'écoute et de conseil, et appréciez travailler en équipe,
  • Poste basé à Orly (94)
  • Cadre d’emploi des redacteurs territoriaux
  • Ouvert aux contractuels (cdd puis cdi)
  • Teletravail possible
  • Cycle de travail : 37h30 ou 38h (avec rtt)
  • ADHESION AU CNAS ET COMITÉ D’ŒUVRES SOCIALES
  • Contrats en sante et prevoyance / participations financieres
  • Date limite de candidature : 01 / 01 / 2026

L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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