Responsable d'agence (h/f)

ADECCO; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) Responsable d'agence basé à Paris. Vous aurez pour mission de gérer les opérations commerciales et la relation client, tout en assurant le développement de votre équipe. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et saura démontrer de solides compétences en management et en négociation. Le poste offre un salaire fixe intéressant, ainsi que des avantages comme le télétravail et des RTT.

Prestations

Salaire fixe entre 36 k € et 45,5 k €

Variable de 25 %

18 RTT

Mutuelle

CET/PERCO

Télétravail

Tickets restaurant

CSE

Ordinateur portable

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience de 5 ans (indispensable) dans la gestion d'agence.
• Capacité à prospecter et négocier avec des clients.
• Compétences managériales avérées dans le secteur RH.

Responsabilités

• Prospecter et identifier les besoins des clients.
• Gérer le budget et assurer le respect des règles internes.
• Recruter des candidats et les accompagner dans leur intégration.
• Développer et évaluer les compétences de l'équipe.

Connaissances

Relations clients

Négociation commerciale

Leadership

Gestion d'équipe

Formation

Expérience de 5 ans dans un poste similaire

Description du poste

Offre n° 200ZMRK – Responsable d'agence (h/f)

Le service de recrutement interne d'Adecco recrute pour Adecco Médical. Travailler dans un grand groupe tout en faisant partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs. Adecco Médical est le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé et partage une passion commune.

Nous recrutons notre futur(e) Manager d'agence H/F pour l'agence 93-94. Le poste est basé à Paris 8ème. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé(e), vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap, vous accompagnant dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Responsabilités

• Vente / Commerce – Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et recrutement; négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects; cibler le portefeuille de prospects et clients à développer; prospecter les clients / prospects dans le domaine du recrutement CDD/CDI et identifier leurs besoins; déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du TT; conseiller et accompagner les clients dans la déclinaison de l'offre.
• Gestion – Participer à la définition du/des budget(s); s'assurer du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques; analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité.
• Recrutement – Définir et formaliser le besoin en recrutement des clients / prospects; évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références; conseiller les clients et les candidats dans leur prise de décision de recrutement et dans la phase d'intégration.
• Management – Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs; convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités.

Rémunération & Avantages

• Salaire fixe : entre 36 k € et 45,5 k € sur 13 mois (selon les années d'expérience) + variable de 25 %.
• 18 RTT;
• Mutuelle;
• CET/PERCO;
• Télétravail;
• Tickets restaurant;
• CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, …);
• Parcours d'intégration sur mesure;
• Opportunités d'évolutions professionnelles.
• Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Horaires : travail en journée
• Salaire brut annuel : 36 000 € à 45 500 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : 5 ans (indispensable)
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Véritable capitaine de l'agence, vous menez tout avec passion et efficacité. Votre équipe vous fait confiance et vous savez les emmener dans la bonne direction ! Votre sens du relationnel et du commerce se révelera dans vos actions commerciales et managériales. Vos équipes et clients vous reconnaîtront pour votre bonne humeur et votre dose d’énergie.

Prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez nos équipes et partagez cette passion commune ! Ensemble, contribuons à soigner.