CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

OEUVRE DU BON PASTEUR; Ville-sur-Illon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'hébergement social en France, recherche un(e) coordinateur(trice) pour accompagner des jeunes majeurs dans le cadre de la protection de l'enfance. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 ou équivalent, accompagné d'une expérience d'au moins 6 mois dans un rôle similaire. Les responsabilités incluent la gestion des projets individuels, la coordination d'équipe, et la liaison avec les responsables légaux. Postulez maintenant et contribuez à des projets significatifs en milieu social.

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable.
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité d'organisation et de coordination.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des projets individuels de chaque jeune hébergé.
• Coordonner et organiser le travail de l'équipe éducative.
• Assurer les relations avec le responsable légal des jeunes.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Faciliter la communication interne et externe

Organiser des réunions de coordination avec les équipes

Piloter une activité

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CAFERUIS

Description du poste

L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet : l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans le cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA ...). Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Ville sur Illon. Un collectif mixte de 6 jeunes est accompagné par une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique.

Responsabilités

• Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des projets individuels de chaque jeune hébergé ; organisation des parcours d'admission et de sortie des résidents ; pilotage et suivi de la prise en charge des jeunes accueillis.
• Vous coordonnez et organisez le travail de l’équipe éducative, la programmation des activités du service et l’animation de réunions d’équipe : transmission des informations et décisions de la Direction auprès de l’équipe éducative ; supervision des écrits professionnels et appui technique aux professionnels ; diffusion des informations concernant les évolutions législatives, juridiques et règlementaires ; faire part de ses observations concernant l'activité de l'équipe auprès de la direction.
• Vous proposez et suivez les plannings de l’équipe éducative tenant compte des nécessités de service.
• Vous assurez les relations avec le responsable légal et le référent autonomie des jeunes accompagnés.
• Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet d’établissement afin d'évaluer celui-ci.
• Vous faites partie intégrante et êtes impliqué dans la dynamique institutionnelle, partenariale, et interinstitutionnelle.

Profil recherché

• Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire.
• Doté(e) d'un sens de l'organisation et de coordination.
• Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un projet d'établissement.
• Vous êtes réactivif(ve) et faites preuve d'initiative et d'adaptabilité.

Contrat

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 35 h/semaine, travail en journée
• Salaire: Selon expérience

Expérience

• 6 mois – expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CAFERUIS

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Faciliter la communication interne et externe
• Organiser des réunions de coordination avec les équipes
• Piloter une activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficulté