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Un acteur majeur de la transition énergétique recherche un Chef d'équipe en installation de réseaux aéro souterrain pour rejoindre son équipe à Segré. Vous serez responsable de la réalisation des chantiers de réseaux sous la supervision d'une équipe. Des compétences en installation électrique et en sécurité sont essentielles. Ce poste offre une rémunération attractive et divers avantages, dont une formation continue et des opportunités d'évolution professionnelle.
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
2025-40217
Transmission et distribution d'énergie
Chef d'équipe installation réseaux aéro souterrain (nord Angers) H/F
Durée indéterminée
Ouvrier
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Anjou, basée à Segré en Anjou bleu (49, nord de Angers).
Descriptif du poste:
Votre mission : Permettre l’installation du réseau de distribution grâce à votre expertise!
En tant que chef d’équipes en installation de réseaux, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment:
Le cadre et vos bénéfices : Mener en autonomie sur le terrain la réalisation de nos installations de réseaux avec l’aide de votre collègue sous votre responsabilité sur le chantier.
Notre processus de recrutement :
Pourquoi vous ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Informations pratiques :
Contrat : CDI
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des ouvriers échelon 150 ou 165.
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, 13ème mois, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Europe, France, Pays de la Loire, Segre
Segré
1 année ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)