Responsable De Secteur jobs in France
Chef d'Équipe Travaux – Façades & Étanchéité
SMAC
Programmatic Trader — Campaigns & Optimization Expert
Collective
Chef d'Exploitation: Station d'Épuration
NEO2
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowGestionnaire Paie & RH — DSN et Paie Multi-Conventions
Cerfrance
Gestionnaire ADV & Médias – CDI
WPP Media
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef d'Équipe Travaux F/H
Keolis UK & Ireland
Chef de secteur en nettoyage - MP 1
Groupe CEJIP
Gestionnaire de Parc - Metteur en main (H/F)
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
Gestionnaire Locatif - Parc Social | Télétravail & 13e mois
BATIGERE
Chef(e) de Département Mode & Beauté — Leader & Développement
Monoprix
Chef de département mode beauté F/H
Monoprix
Chef d'Équipe Nettoyage – Leadership sur Sites (CDI)
Groupe CEJIP
Chef(ffe) de service éducatif DDAMIE vAREYS (H/F)
LA SAUVEGARDE
Chef d'Équipe Bardage – Pilotage de chantiers et façades
SMAC
Chef d'Équipe Canalisateur — Réseaux d'Eau
NGE - BTP
Chef d'Équipe Canalisateur H/F
NGE - BTP
Chef de service (F/H/X)
La Croix-Rouge française
Chef d'Équipe Travaux – Façades & Étanchéité
Job summary
Une entreprise d'enveloppe du bâtiment cherche un conducteur de travaux pour gérer des chantiers en Pays de la Loire. Le candidat devra encadrer l'équipe, assurer la sécurité, contrôler la qualité des travaux et finaliser les rapports. Une connaissance des normes de construction et des techniques de chantier est nécessaire. La société propose divers avantages sociaux, dont un 13ème mois et une prime de participation.
Benefits
Qualifications
- Capacité à anticiper les besoins en matériel et à assurer la sécurité.
- Compétences en gestion d'équipe et évaluation des membres.
- Connaissances des consignes de sécurité et des DTU.
Responsibilities
- Assurer la conduite des chantiers et encadrer l'équipe.
- Contrôler la qualité du travail effectué.
- Finaliser le rapport à la fin du chantier.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.