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Une entreprise de logement social recherche un interlocuteur référent pour suivre et accompagner les locataires dans leur parcours résidentiel. Le poste requiert des compétences en gestion immobilière et une excellente relation client. Le candidat idéal doit être organisé, autonome et capable de gérer des situations conflictuelles. Ce rôle inclut des avantages tels qu'un 13ème mois, une prime vacances et la possibilité de télétravail, selon éligibilité.