Mantu Agency
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Une agence de communication innovante à Paris recherche un(e) Head of Sales pour diriger la stratégie de développement commercial et structurer le département Sales. Le candidat idéal devra avoir un Master, 5 ans d'expérience en business development, et être bilingue français/anglais. Ce rôle offre une opportunité unique de façonner l'avenir commercial de l'agence et d'apporter une valeur stratégique significative.
Mantu Agency (anciennement Epoka), marque du groupe Mantu, est une agence de communication à 360 degrés organisée en cinq divisions principales : Identity & Content, Media Relations & Crisis Communication, Events, B2B, et Design. Les 200 membres de l'équipe de l'agence travaillent quotidiennement avec des clients (principalement des grandes entreprises) sur tous les aspects de la communication d'entreprise au sens large : communication institutionnelle, marque employeur, communication interne, B2B, communication financière, etc. La force de l'agence réside dans sa capacité à créer des « équipes projet » sur mesure, en fonction des besoins spécifiques de chaque client, et à les accompagner dans toutes les facettes de leur communication.
Rejoignez Mantu Agency en tant que Head of Sales et devenez un acteur clé de notre transformation commerciale !
Envie d'un challenge stratégique au sein d'une agence innovante et ambitieuse ? Prenez les rênes de notre équipe Sales et contribuez à accélérer la croissance de Mantu Agency.
Prêt(e) à façonner l'avenir commercial de Mantu Agency ?
Rejoignez-nous et apportez une valeur ajoutée stratégique et opérationnelle en contribuant directement à la croissance de notre agence !
"Epoka est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques."
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.