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Une entreprise financière recherche un(e) Assistant(e) service clients pour son service d'Assistance. Le poste en CDD de 4 mois nécessite une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur bancaire ou relation client. Vous serez chargé(e) de répondre aux demandes des clients tout en assurant la coordination avec les autres services. Une rémunération brute de 41 467 euros sur 13 mois avec une formation est prévue à votre intégration.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) service clients pour notre service Assistance clients au sein de la Direction Commerciale dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée de 4 mois (potentiellement renouvelable). Votre mission sera de répondre rapidement et efficacement aux sollicitations des établissements, avec une réactivité, une expertise transversale, et assurer la coordination avec les autres services de CA Titres.
De formation Bac+2 minimum de type commercial ou Banque, vous avez idéalement une première expérience de 2 à 3 ans dans le secteur de la banque, de la relation clients ou dans la gestion des réclamations.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Outlook).
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client.
41 467 euros annuels brut sur 13 mois (ce montant intègre une partie variable à hauteur de 1 330€ qui est proratisée par rapport à la durée du contrat et versée à la fin du CDD)
A votre intégration, une formation vous sera délivrée en proximité avec les équipes, avec du travail en binôme et un réel accompagnement tout au long de votre intégration.
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS.
Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site : www.ca-titres.fr ou suivez-nous sur LinkedIn.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.