Ingénieur Travaux / Superviseur Installation Ascenseurs (H/F)

KONE; Noisy-le-Sec; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante de mobilité recherche un Ingénieur Travaux/Superviseur basé à Noisy-le-Sec. Vous serez responsable de l'installation d'ascenseurs. Le poste exige un Bac +5 avec une expérience en gestion de chantiers. Vous devrez garantir la satisfaction client, piloter les travaux et encadrer les équipes. Des déplacements en Île-de-France sont à prévoir. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une culture collaborative et respectueuse, favorisant inclusion et diversité.

Prestations

Environnement de travail inclusif

Promotions de carrière intéressantes

Culture de travail collaborative

Qualifications

• Formation supérieure technique exigée, ex: école d'ingénieur.
• Expérience préalable souhaitable dans la gestion de chantiers.
• Capacité à travailler avec des clients exigeants.

Responsabilités

• Assurer la satisfaction client sur les chantiers.
• Piloter la préparation et le déroulement des chantiers.
• Suivre les indicateurs techniques et financiers.

Connaissances

Leadership

Aisance relationnelle

Organisation

Compétences techniques

Formation

Bac +5 en BTP ou équivalent

Description du poste

Notre Groupe:

Savez‑vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco‑efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez‑vous ! www.kone.fr

Nous recherchons un Ingénieur Travaux / Superviseur (H/F) pour notre filiale ATS‑ATPE pour prendre en charge des travaux d'installation ascenseurs (travaux neufs et modernisations) – Poste basé à Noisy‑le‑Sec (93)

Vos Missions:

Le Pilotage de la Relation Clients:

• Vous êtes le garant de la satisfaction client sur vos chantiers ;
• Vous êtes le contact privilégié du client de la signature du contrat à la livraison du chantier ;
• Vous avez un rôle de conseil auprès de vos clients.

Le Pilotage des Chantiers:

• Après avoir validé la faisabilité des projets, vous assurez la préparation des chantiers : Sélection des équipes, gestion des planning, gestion des commandes et de la logistique ;
• Vous assurez également le bon déroulement des chantiers par le pilotage des techniciens KONE et/ou sous‑treatants présents sur les chantiers ;
• Vous veillez au bon respect des délais de livraison et êtes en charge d’apporter les mesures correctives si nécessaire.

Le Suivi Financier des Affaires:

• Vous suivez les indicateurs techniques et financiers de vos affaires en cours ;
• Vous assurez le reporting complet des activités de votre périmètre.

Le Management des Equipes :

• Vous êtes garant de la sécurité de vos équipes ;
• Vous assurez un encadrement du quotidien et accompagnez vos équipes afin de leur permettre de se développer.

Profil:

De formation supérieure Technique (bac +5 orienté école d’ingénieur dans le BTP par exemple), ou professionnel des ascenseurs, vous avez déjà géré des affaires ou des chantiers et savez travailler avec des clients exigeants.

Vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Votre réactivité, votre organisation et vos compétences technique faciliteront votre intégration dans cet environnement.

Dans le cadre de ce rôle, des déplacements sont à prévoir en région IDF.

Nous proposons :

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, au sein de laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de nos collaborateurs est au cœur de cette démarche et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle et collective. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs, et engagée en matière de Diversité, Equité et Inclusion (DE&I). A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans l’objectif de favoriser notamment l’inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, l’Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l’Inclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que l’Engagement Solidaire.Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co‑workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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