Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l'un de ses clients situé dans le département 80, qui interviendra pour une mission :
Vous serez en charge du circuit des médicaments et dispositifs médicaux.
Vous aurez un rôle de gestion de la pharmacie.
Vous participerez aux actions de pharmacovigilance, matériovigilance et autres vigilances sanitaires.
L'équipe de pharmacie se compose de 3 préparateurs en pharmacie.
Logiciel : MEDIANE et NEWAC.
Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Pharmacie et du diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie hospitalière et des collectivités, ou de pharmacie industrielle et biomédicale (PIBM) ou de pharmacie.
Vous justifiez au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années ou vous êtes détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé.
Vous devez être inscrit(e) au Conseil de l'Ordre à la section H ou être en possession d'une licence de remplacement valide.
Si cette offre vous intéresse, contactez-nous pour plus d'informations soit par téléphone au 04.91.00.91.40 soit par mail : medecin@adeccomedical.fr
Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.