Paie jobs in France
Responsable Adjoint paie H/F
SGS Société Générale de Surveillance SA
Gestionnaire Paie 35h H/F - Cabinet avec Silae et Télétravail - Servon
PAY JOB
Gestionnaire de Paie en alternance (H/F)
CLASSEOS
Connect with headhunters to apply for similar jobsGestionnaire paie et RH (H/F)
REMONTEES MECANIQUES DU GRAND BORNAND
Gestionnaire paie en cabinet d'expertise comptable (H/F)
TERCIO
Formez-vous au métier de gestionnaire de paie (Formation à distance)
EFC Formation
Gestionnaire de Paie Silae H / F
Job summary
Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire de paie Multi conventions à Nîmes. Vous serez responsable de l'élaboration des fiches de paie et de la gestion administrative du personnel. Un Bac +2 et 3 ans d'expérience en gestion de la paie sont requis. La connaissance du logiciel SILAE est un plus. Le poste implique un travail en équipe au sein d'un cabinet dynamique.
Qualifications
- 3 années d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
- Capacité à gérer les formalités d'embauche et le suivi des congés.
- Connaissances en droit social pour conseiller à un niveau de 1er niveau.
Responsibilities
- Élaboration des fiches de paie et contrôle des bulletins.
- Gestion administrative du personnel et des entrées/sorties.
- Conseil juridique en matière de droit social pour les employés.
Skills
Education
Tools
En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes :
- Elaboration des fiches de paie (préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour)
- Gestion administrative du personnel (formalités d'embauche, suivi des absences et congés, réalisation d'attestations)
- Gestion des entrées / sorties
- Conseil juridique de 1er niveau en matière de droit social
- Vous intégrez le pôle social du cabinet composé de 8 collaborateurs
- Le logiciel utilisé est SILAE. Une connaissance de l'outil est un plus
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du social et/ou de la gestion de paie, vous justifiez au moins de 3 années d'expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi conventionnel. Vous êtes polyvalent, rigoureux et les relations humaines sont importantes pour vous.
- Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.
- Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel.
- Réception de votre candidature
- Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste.
- Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant.
- Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail.
- Débrief et retour systématique suite à vos entretiens.
- Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
