Gestionnaire de Paie Silae H / F

TAC Recrutement; Nîmes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire de paie Multi conventions à Nîmes. Vous serez responsable de l'élaboration des fiches de paie et de la gestion administrative du personnel. Un Bac +2 et 3 ans d'expérience en gestion de la paie sont requis. La connaissance du logiciel SILAE est un plus. Le poste implique un travail en équipe au sein d'un cabinet dynamique.

Qualifications

• 3 années d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
• Capacité à gérer les formalités d'embauche et le suivi des congés.
• Connaissances en droit social pour conseiller à un niveau de 1er niveau.

Responsabilités

• Élaboration des fiches de paie et contrôle des bulletins.
• Gestion administrative du personnel et des entrées/sorties.
• Conseil juridique en matière de droit social pour les employés.

Connaissances

Polyvalence

Rigueur

Relations humaines

Formation

Bac +2 minimum dans le domaine social ou gestion de paie

Outils

SILAE

Description du poste

Overview

En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes :

• Elaboration des fiches de paie (préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour)
• Gestion administrative du personnel (formalités d'embauche, suivi des absences et congés, réalisation d'attestations)
• Gestion des entrées / sorties
• Conseil juridique de 1er niveau en matière de droit social
• Vous intégrez le pôle social du cabinet composé de 8 collaborateurs
• Le logiciel utilisé est SILAE. Une connaissance de l'outil est un plus

Qualifications

Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du social et/ou de la gestion de paie, vous justifiez au moins de 3 années d'expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi conventionnel. Vous êtes polyvalent, rigoureux et les relations humaines sont importantes pour vous.

Processus de recrutement

• Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.
• Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel.
• Réception de votre candidature
• Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste.
• Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant.
• Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail.
• Débrief et retour systématique suite à vos entretiens.
• Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !