Gestionnaire Paie H/F

PAY JOB; Cagnac-les-Mines; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé pour un contrat de 6 mois. Vous serez responsable de la production de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement multi-sites. Vous participerez également à des projets de transformation du service paie et à la mise en place d'un logiciel de gestion des temps. Attendez-vous à une équipe dynamique et à des opportunités d'évolution.

Prestations

Perspectives d'évolution

Défis et projets variés

Équipe dynamique

Qualifications

• Expérience en gestion de paie dans un environnement multi-sites.
• Connaissance des processus de paie et de l'administration du personnel.
• Capacité à travailler sur des projets de transformation.

Responsabilités

• Produire la paie pour les salariés de l'entreprise.
• Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
• Participer au déploiement du logiciel de gestion des temps.
• Accompagner la DRH sur les projets de transformation du service paie.
• Optimiser les processus de paie.

Description du poste

Overview

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise, un(e) Gestionnaire Paie Confirmé pour 6 mois minimum.

En tant que Gestionnaire Paie, vous jouez un rôle central dans la gestion de la paie pour l’ensemble des établissements. Vous êtes le garant de la fiabilité, de la conformité et de l’harmonisation des processus paie.

Responsabilités

• Produire la paie pour les salariés de l'entreprise en multi-sites (variable, DSN, établissement du bulletin...).
• Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
• Participer au déploiement du logiciel de gestion des temps
• Accompagner la DRH sur les projets de transformation du service paie.
• Participation à l'optimisation des processus de paie.

Informations pratiques

Lieu : Saint-Maixent-l'École

Contrat : CDD ou Intérim de 6 mois en forfait jours

Rémunération : Jusqu'à 50K€

Avantages

• Un groupe avec des perspectives d'évolution
• Du challenge et des projets à mener
• Une équipe de choc