Gestionnaire paie

CONSULT RH; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie/RH à Chalon-sur-Saône. Vous serez responsable de la gestion de la paie, de la conformité légale, et du soutien aux services RH. Le candidat idéal a un Bac + 2 avec au moins 3 ans d'expérience. Le salaire brut est compris entre 32 000 et 40 000 euros annuels.

Qualifications

• Bac + 2 requis.
• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Maîtrise de la paie et idéalement du logiciel SILAE.

Responsabilités

• Gérer le processus de la paie, y compris la collecte et la vérification des données.
• Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales.
• Collaborer avec les services RH pour garantir l'exactitude des données relatives aux salariés.
• Planifier les besoins en formation des salariés.
• Participer au recrutement : rédaction d'offres d'emploi, pré-sélection, sourcing.

Description du poste

Description

Consult RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN GESTIONNAIRE DE PAIE/RH (F/H). Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : - Gérer le processus de la paie, y compris la collecte et la vérification des données - Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales - Collaborer avec les services RH pour garantir l'exactitude des données relatives aux salariés - Planifier les besoins en formation des salariés - Participer au recrutement : rédaction offres d'emploi, pré-sélection, sourcing...

De formation Bac + 2 vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la paie et idéalement le logiciel SILAE

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Codifier une facture
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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