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Paie à France

Gestionnaire de Paie H / F

FUNÉ SPHÈRE

Ruaudin
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 15 jours
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Responsable Paie et Comptabilité H/F (H/F)

EUROPE ET COMMUNICATION

Orgeval
Sur place
EUR 55 000 - 65 000
Il y a 15 jours

Gestionnaire de Paie H / F

Cogep

Paris
Hybride
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 15 jours

TECHNICIEN DE PAIE H/F

ACE Emploi

Grenoble
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 15 jours

Gestionnaire de paie (H / F)

My Premium Consulting

Rouvroy
Sur place
EUR 30 000 - 38 000
Il y a 15 jours
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Responsable Paie et Contrôle de Gestion SocialH / F

Keylink

Tourcoing
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Gestionnaire de paie - Chargé de gestion RH(H/F)

CRIT

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 22 000 - 25 000
Il y a 15 jours

Responsable paie et administration du personnel (H/F)

BENITO DEVELOPPEMENT

Beychac-et-Caillau
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours
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Chargé de mission paie et administration du personnel (H / F / NB) en CDD

Centre national de la musique

Paris
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 15 jours

Employé(e) Administratif Paie F/H

MAISON THIRIET

Éloyes
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 15 jours

Gestionnaire de paie junior - Montesson F/H

Nexia S&A

Montesson
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
Il y a 15 jours

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

RH Partners

Clermont-Ferrand
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 15 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Montluçon
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 15 jours

Gestionnaire paie (h / f)

Login.RH

La Seyne-sur-Mer
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 15 jours

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

01 AUDIT STRATEGY MANAGEMENT

Cestas
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Assistant RH et Paie (H/F)

Réservoir Jobs

Avignon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 15 jours

Chargé / Chargée de paie de droit privé et de suivi social (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO

Quimper
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Gestionnaire Paie et ADP F/H

COLAS SA

Paris
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 15 jours

Gestionnaire de Paie H / F

Cogep

Malakoff
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 15 jours

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F/X)

Croix-Rouge française

Villeurbanne
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 15 jours

Gestionnaire Paie & ADP - H/F

CAP VERT

Trappes
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 15 jours

Gestionnaire de paie - Anglais courant F/H

Nexia S&A

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Assistant Paie (h / f)

Adecco France

Avignon
Sur place
Confidentiel
Il y a 15 jours

Gestionnaire de paie F/H

mateam Office

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

CDER : Expertise comptable et conseil

Lavau
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Meilleurs postes :

Postes : JeunessePostes : Chef De Service EducatifPostes : ApprentissagePostes : Assistant JuridiquePostes : BiologiePostes : Chef CuisinePostes : AchatsPostes : Business DeveloperPostes : ClimatisationPostes : Back Office

Principales entreprises:

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Ruaudin
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Plein temps
Il y a 15 jours

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur funéraire située à Ruaudin recherche un collaborateur pour gérer le processus de paie. Vous serez responsable de garantir l'exactitude et la conformité aux législations. Une expérience en gestion de paie et maîtrise des logiciels SIRH, notamment Silae, sont nécessaires. Rejoignez une équipe engagée vers l'innovation.

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion complète du processus de paie.
  • Maîtrise des logiciels SIRH adaptés, notamment Silae.
  • Qualifié et opérationnel dès la prise de poste.

Responsabilités

  • Gérer, optimiser et formaliser l'ensemble du processus de paie mensuelle.
  • Assurer la conformité avec les législations du travail en vigueur.
  • Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les nouvelles fonctionnalités.
  • Traiter et résoudre les questions relatives à la paie.
  • Produire et analyser des reportings réguliers.

Connaissances

Gestion de paie
Maîtrise des logiciels SIRH
Sens du détail
Respect des délais

Outils

Silae
Description du poste
Overview

Rejoignez l'équipe de FUNÉ SPHERE, reconnu dans le sercteur d'activité du Funéraire, pour relever un défi passionnant dans le domaine de la gestion de paie ! Dans un contexte dynamique de transition vers un nouveau système d'information RH, nous recherchons un collaborateur en mesure de prendre en charge tout le processus de paie. En tant que membre clé des opérations RH, vous jouerez un rôle crucial dans notre organisation. Vos missions principales incluront : Gérer, optimiser et formaliser l'ensemble du processus de paie mensuelle pour garantir une exactitude irréprochable. Assurer la conformité avec les législations du travail en vigueur et adapter les méthodes aux évolutions légales. Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les nouvelles fonctionnalités du système d information RH. Traiter et résoudre efficacement toutes les questions ou problématiques relatives à la paie. Produire et analyser des reportings réguliers liés au traitement de la paie. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée et orientée vers l'innovation, où votre expertise contribuera directement à améliorer nos services.


Responsibilities


  • Gérer, optimiser et formaliser l'ensemble du processus de paie mensuelle pour garantir une exactitude irréprochable.

  • Assurer la conformité avec les législations du travail en vigueur et adapter les méthodes aux évolutions légales.

  • Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les nouvelles fonctionnalités du système d'information RH.

  • Traiter et résoudre efficacement toutes les questions ou problématiques relatives à la paie.

  • Produire et analyser des reportings réguliers liés au traitement de la paie.


Qualifications


  • Expérience confirmée en gestion complète du processus de paie

  • Maîtrise des logiciels SIRH adaptés, notamment Silae

  • Sens du détail aigu

  • Aptitude à travailler en respectant les échéances

  • Qualifié et opérationnel dès la prise de poste

  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 57
  • 58
  • 59
  • ...
  • 100
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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