GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F/X)

Croix-Rouge française; Villeurbanne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association humanitaire recherche un gestionnaire de paie en CDD de 5 mois à Villeurbanne. Vous serez responsable de l'élaboration et du contrôle des paies, de la collecte et du traitement des informations des salariés. Une formation en gestion (Bac + 2/3) est requise, ainsi qu'une expérience souhaitée dans ce domaine. Des avantages tels que titres restaurant et RTT sont fournis.

Prestations

Compte Épargne Temps

Garantie d'évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Prise en charge transport

Titres restaurant

RTT

Qualifications

• Formation Bac + 2/3 en gestion.
• Expérience au sein d'une équipe de paie appréciée.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Élaborer et contrôler les paies des établissements.
• Collecter les éléments variables de paie.
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs.
• Assurer le contrôle des bulletins de paie.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Autonomie

Sens du contact

Formation

Formation de gestionnaire paie (Bac + 2/3)

Outils

HR Access

Description du poste

Overview

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d\'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d\'hébergement d\'urgence, de formation, de missions internationales…

Le Centre de Services Partagés Sud recherche, un(e) gestionnaire de paie en CDD pour un remplacement congé maternité. H/F rattaché au Responsable Paie, vous prenez en charge l\'élaboration et le contrôle des paies des établissements dans le respect des règles légales et conventionnelles de la Croix Rouge française.

Vous aurez pour principales missions :

• Collecter les éléments variables de paie auprès des établissements ;
• Saisir les variables de paie et corriger les anomalies ;
• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
• Recueillir et traiter les informations concernant les salariés : absence, maladie, augmentation, promotion et établissement de dossiers de prévoyance ;
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite etc. ;
• Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, états, requête ;
• Veiller à l\'application des procédures et des règles de paie ;
• Contrôler les bulletins de paie ;
• Calculer et traiter les S.T.C., établir des documents afférents en lien avec la structure et si besoin le service RH ;
• Traiter les DNAC ;
• Etablir les déclarations légales et conventionnelles de charges sociales ;
• Etablir les charges annuelles légales et conventionnelles ;
• Suivi des I.J.S.S., mutuelle et prévoyance ;
• Assurer la bonne transmission des informations nécessaires auprès des structures, des pôles comptables, contrôle de gestion, RH ;
• Participer à l\'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d\'entreprise…).

H/F titulaire d\'une formation de gestionnaire paie (Bac + 2/3). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d\'analyse et de synthèse. Autonome, vous avez le sens du contact. Vous connaissez idéalement HR access.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d\'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d\'évolution de la rémunération, une prime de fin d\'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d\'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d\'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s\'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l\'égalité femmes/hommes, l\'emploi des seniors, le handicap, l\'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l\'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l\'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

01/12/2025

Informations pratiques liées au poste

• Avantages : Prise en charge transport, Titres restaurant, RTT
• Programmation : Du lundi au vendredi, Travail en journée
• Types de primes et de gratifications : 13ème Mois

Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : Lyon 03

Date de début prévue : 01/12/25

Durée du CDD: 5 mois

Rémunération et avantages spécifiques : Prime de fin d\'année : Oui, Ségur 1 : Oui, RTT / JREP : Oui