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Gestionnaire Paie & ADP - H/F

CAP VERT

Trappes

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de gestion des espaces verts recherche un Gestionnaire Paie & ADP à Trappes. Vous serez responsable de l'établissement de la paie pour environ 300 collaborateurs et du soutien opérationnel pour divers sujets RH. Le candidat idéal possède un Bac+2 et au moins 5 ans d'expérience dans la paie et l'administration du personnel. Ce poste nécessite également des déplacements ponctuels.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans dans un service paie et administration du personnel.
  • Déplacements ponctuels à prévoir.

Responsabilités

  • Établir la paie et collecter les données nécessaires.
  • Réaliser des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
  • Gérer l'administration du personnel dans le SIRH.

Connaissances

Maîtrise de la suite Office (Excel et Word)
Aisance rédactionnelle
Goût des chiffres

Formation

Bac+2

Outils

Quadra paie
Description du poste
Contexte

Depuis plusieurs années, le Groupe CAP VERT façonne et préserve les espaces extérieurs, alliant innovation, expertise et engagement écologique. Leader dans la gestion des espaces verts, nous avons construit notre réputation autour de trois pôles d’excellence :

  • Soins des arbres : protéger et valoriser le patrimoine arboré pour une biodiversité préservée.
  • Aménagement paysager : concevoir et entretenir des espaces harmonieux, durables et fonctionnels.
  • Fontainerie et arrosage : concevoir, construire et entretenir des systèmes d’arrosage et des fontaines qui magnifient les environnements tout en assurant une gestion optimale de l’eau

Fort de 20 sociétés, plus de 1000 collaborateurs, le Groupe connaît une croissance dynamique, avec plus de 10 acquisitions en 1 an, et un dynamisme fort de build-up.

Notre engagement : répondre aux enjeux environnementaux actuels en offrant des solutions durables et adaptées, tout en valorisant la nature dans tous ses aspects.

Fiers de nos valeurs humaines et de notre engagement écoresponsable, nous construisons l’avenir à travers des projets ambitieux auxquels vous contribuerez activement.

Nous recherchons, dans le cadre d\'une création de poste, un(e):

Gestionnaire Paie & ADP- H/F

CDI – Trappes (78)

Description du poste :

Au sein du service RH du Groupe, dans un contexte multi sociétés/multi conventions, vous avez la charge de tous les aspects liés à la paie et l’ADP sur un portefeuille dédié (environ 300 personnes).

Sous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP, et avec l’appui des gestionnaires déjà en place, vous assurez les missions suivantes :

Responsabilités
  • Paie : Effectuer l’établissement de la paie : de la collecte des variables des différents sites au contrôle de paie et des soldes de tout compte
  • Déclarations sociales : réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles : DSN, évènementielle, fin de contrat
  • Gestion des acomptes et saisies/arrêts : gérer les acomptes et les saisies/arrêts
  • Support opérationnel : être support et conseil auprès des opérationnels et des collaborateurs
  • ADP :
  • Gestion administrative du personnel : gérer la gestion administrative des collaborateurs dans notre SIRH depuis leur embauche jusqu’à leur sortie
  • Constitution des dossiers : Collecter l’ensemble des documents auprès des relais RH en région et des collaborateurs et constituer les dossiers du personnel que vous suivez
  • Rédaction et affiliation : rédiger les contrats de travail, affiliation/radiation aux différents organismes
  • Relation RH au quotidien : être un relai RH quotidien auprès des collaborateurs sur différents sujets (congés payés, paie, attestations…)
Profil recherché

De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un service paie et administration du personnel.

A noter que pour ce poste des déplacements ponctuels seront à prévoir.

Compétences techniques
  • Maîtrise de la suite Office (Excel et Word)
  • Maîtrise de Quadra paie serait un plus
  • Connaissances du régime agricole et de la MSA seraient un plus
  • Aisance rédactionnelle
  • Avoir le goût des chiffres
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