Responsable Paie et Comptabilité H/F (H/F)

EUROPE ET COMMUNICATION; Orgeval; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en constructions modulaires recherche un Responsable Paie et Comptabilité. Vous serez en charge de la gestion de la paie et de la comptabilité, avec une expérience de 5 ans exigée. Ce poste en CDI à Orgeval offre un salaire brut annuel de 55 000 à 65 000 euros et des avantages tels qu'une complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable.
• Compétences en gestion de la paie et comptabilité.
• Capacité à établir des déclarations fiscales et sociales.

Responsabilités

• Gestion de la paie et des bulletins de salaire.
• Tenue de la comptabilité générale et de la trésorerie.
• Élaboration des documents de gestion mensuels.

Connaissances

Collecte d'informations pour établir les paies

Comptabilité client

Comptabilité fournisseurs

Comptabilité générale

Fiscalité

Gestion de la trésorerie

Logiciels comptables

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Responsable Paie et Comptabilité H/F (H/F)

Rattaché(e) au dirigeant et en étroite collaboration avec lui, vous prenez en charge la gestion de la paie et la comptabilité, au sein de notre siège social basé à Orgeval (78).

Responsabilités

• GESTION DE LA PAIE : Saisie des variables de paie et contrôle des bulletins; Initiation des virements de salaires et réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN); Rédaction des contrats de travail et établissement des soldes de tout compte; Classement et archivage des éléments liés à la paie.
• COMPTABILITE GENERALE ET TRESORERIE : Tenue à jour des comptes et de la trésorerie; Enregistrement quotidien des opérations comptables; Élaboration des documents de gestion mensuels; Contrôle et comptabilisation des notes de frais; Réalisation des campagnes de virement; Établissement des déclarations fiscales dans le respect des obligations légales; Participation à l\'élaboration du bilan, du dossier bilan et des liasses fiscales en collaboration avec l\'Expert-Comptable; Classement et archivage des pièces comptables.

Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 45H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut annuel 55 000,00 € à 65 000,00 € sur 12 mois
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans d\'expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Collecter les informations nécessaires à l\'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). Cette compétence est indispensable
• Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc.), Etablir des déclarations fiscales et sociales, Etablir un reporting de trésorerie, Etablir un état de rapprochement bancaire, Fiscalité, Gestion budgétaire, Gestion comptable, Gestion de la trésorerie, Gérer la paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Logiciels comptables

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d\'ouverture d\'esprit
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de publicité

Employeur

EUROPE ET COMMUNICATION

50 à 99 salariés

Europe et Communication, spécialisée dans la construction de bâtiments modulaires hors site

Mme ELISA DE SOUSA