Chargé / Chargée de paie de droit privé et de suivi social (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO; Quimper; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans la gestion publique à Quimper recherche un Chargé de paie pour un CDD de 6 mois. Le candidat doit avoir une expérience en gestion de paie, maîtriser la réglementation, et avoir de bonnes compétences en comptabilité et bureautique. Le poste inclut la production des paies, la gestion des déclarations sociales, et un accompagnement en droit social.

Qualifications

• 1 an d'expérience souhaitée comme gestionnaire de paie.
• Respect des échéances et gestion rigoureuse.
• Bonne capacité pédagogique et communication.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les prestations de paie.
• Produire les paies et documents comptables.
• Assurer un accompagnement en droit social.

Connaissances

Maîtrise de la réglementation en rémunération privée

Connaissance des conventions collectives

Compétences en comptabilité et bureautique

Maîtrise des logiciels d'application (SYLAE)

Description du poste

Offre n° 197TYVC – Chargé / Chargée de paie de droit privé et suivi social (H/F)

Afin d'accompagner son développement et garantir son rôle d'appui aux collectivités locales du département, le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale du Finistère (CDG 29) recrute un chargé de paie de droit privé et suivi social en contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités). Situé à Quimper, il compte environ 120 collaborateurs et est organisé en 4 pôles : ressources, appui aux collectivités, emploi/carrière, prévention et santé au travail. Sa mission inclut le traitement des paies des salariés de droit privé des services publics locaux.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les prestations « paies PRIVEES »
• Produire les paies et documents comptables et garantir leur conformité
• Réaliser les déclarations sociales
• Assurer un accompagnement de 1er niveau en droit social auprès des employeurs publics de salariés de droit privé
• Assurer la veille réglementaire et la communication
• Travailler en binôme pour garantir la continuité de l'activité
• Renforcer l'expertise en matière de paies
• Contribuer aux évolutions des logiciels utilisés
• Contribuer à l'harmonisation des pratiques des gestionnaires paies
• Gérer la relation client
• Sécuriser les DSN

Profil recherché

Expérience

• 1 An(s) d'expérience est souhaitée dans un poste de gestionnaire de paie

Compétences

• Maîtrise de la réglementation en rémunération privée et de la législation sociale
• Connaissance des conventions collectives applicables
• Compétences en comptabilité et bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
• Maîtrise des logiciels d'application (SYLAE)
• Respect des échéances et gestion rigoureuse des demandes

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Esprit d'équipe, diplomatie et bon relationnel
• Rigueur et réactivité
• Bonne capacité pédagogique et communication

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Nombre d'employés: 250 à 499

Conditions et candidature

Type de contrat : CDD – 6 mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Rémunération indiciaire + RIFSEEP (à préciser lors de l'embauche)

Votre candidature doit inclure un CV et une lettre de motivation et être adressée par mail à : [e-mail], à l’attention de Monsieur le Président, Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère, 7 boulevard du Finistère, 29000 QUIMPER.

Employeur

CDG 29 – Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère