GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

01 AUDIT STRATEGY MANAGEMENT; Cestas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Cestas recherche un gestionnaire de paie à temps partiel. Vous serez responsable de la préparation des bulletins de salaires et du suivi administratif. Le poste exige une expérience dans le domaine social et des compétences en droit du travail. Environnement de travail convivial et moderne.

Qualifications

• Expérience de 24 mois dans un cabinet d'expertise comptable souhaitée.
• Autonomie et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Préparation et établissement des bulletins de salaires.
• Suivi des dossiers liés au droit social.

Connaissances

Accueillir en face à face

Assurer la confidentialité des informations de paie

Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies

Droit du travail

Etablir des bulletins de paie

Gestion de la paie

Logiciel de paie

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation dans le domaine social

Description du poste

Afin de renforcer son équipe, le Cabinet 01 Audit, Cabinet d'Expertise comptable situé à Cestas-Gazinet (33610), est à la recherche active de sa prochaine pépite.Notre Cabinet est situé à 50 m de la gare de GAZINET (ligne Bordeaux - Arcachon) ainsi que de la ligne de bus de ville N° 78. Parking disponible.Descriptif du poste:Vous serez en charge, sous la supervision et les conseils d'un responsable de Mission durant votre intégration :- de la préparation et l'établissement des bulletins de salaires de nos clients ainsi que des cotisations sociales liées,- de diverses tâches opérationnelles et administratives liées au droit social (contrat de travail, embauche, congés, calcul indemnités, IJSS.),- du suivi des dossiers et des échanges avec les clientsAccompagné(e) sur les dossiers, vous deviendrez rapidement autonome sur votre poste.Descriptif du profilDe formation dans le domaine social vous avez une première expérience réussie au sein d'un Cabinet d'expertise comptable et sur le logiciel SILAEIntéressé(e) ?Vous avez envie d'aller plus loin et de démarrer une nouvelle aventure professionnelle ? Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous souhaitez intégrer une équipe avec des valeurs humaines et conviviales sans oublier le professionnalisme. Vous souhaitez évoluer dans un nouvel environnement digitalisé et intelligent et d'aller encore plus loin et de développer de nouvelles fonctionnalités significatives.Au-delà des méthodes, nous vous présenterons des outils permettant une collaboration facilitée avec tout ce qu'il y a des bonnes pratiques !Vous faites preuve généralement d'implication et de compétence dans ce que vous abordez, vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine et découvrir un mindset différent avec une volonté d'avancer ou de découvrir de nouveaux horizons professionnels.Rencontrons nous !Le poste est un emploi en CDI à temps partiel à pourvoir immédiatement.Le salaire est à déterminer en fonction des compétences et de l'expérience du/de la candidat(e) (prime ancienneté, prime objectifs.)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Salaire

• Autre
• Sera déterminé selon le profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir en face à face Cette compétence est indispensable
• Assurer la confidentialité des informations de paie Cette compétence est indispensable
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales Cette compétence est indispensable
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
• Droit du travail Cette compétence est indispensable
• Effectuer les formalités d'embauche Cette compétence est indispensable
• Etablir des déclarations fiscales et sociales Cette compétence est indispensable
• Etablir un bulletin de paie Cette compétence est indispensable
• Gestion de la paie Cette compétence est indispensable
• Gestionnaire de paie Cette compétence est indispensable
• Gestionnaire paie et administration sociale Cette compétence est indispensable
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Cette compétence est indispensable
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production Cette compétence est indispensable
• Logiciel de paie Cette compétence est indispensable
• Logiciels de gestion du temps de travail Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) Cette compétence est indispensable
• Méthodes de calcul des indemnités Cette compétence est indispensable
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Cette compétence est indispensable
• Respecter les délais pour le traitement des dossiers Cette compétence est indispensable
• Réaliser la gestion des arrêts maladie Cette compétence est indispensable
• Traiter des informations sensibles avec discrétion Cette compétence est indispensable
• Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

1 ou 2 salariés

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