UGECAM Nord-Est
EHPAD L'AGE D'OR
Groupe Destia SAS
L’APPEL MEDICAL
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L'HERMITAGE
DITEP DE GURON
France Travail
ADPED 94
Domino RH Care Marseille
Une organisation médico-sociale en France recherche un professionnel pour s'occuper d'enfants en situation de handicap. Le candidat devra assurer l'entretien des lieux, soutenir les usagers dans leur vie quotidienne, et travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Une capacité à respecter la confidentialité et à transmettre des connaissances est essentielle pour ce rôle.
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est
L’IME Villa in Sylva est un établissement médico-social qui accueille 125 enfants en situation de déficience intellectuelle. Nos équipes proposent des accompagnements d’apprentissage, d’éducation et de soins à des enfants et jeunes adultes en situation d’handicap afin qu’ils prennent leur place de citoyen à part entière.
Dans le cadre du projet d’établissement et dans le respect des règles en vigueur, la maîtresse de maison est garante de la qualité et de la sécurisation du cadre de vie des personnes accompagnées. Elle intervient également dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, en cohérence avec les objectifs définis dans chaque projet personnalisé d’accompagnement. Cette mission s’exerce au sein d’une unité de vie accueillant des garçons âgés de 11 à 16 ans.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.