Directeur d'association (H/F)

AXED; Rouen; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de gestion d'établissements médico-sociaux, recherche un Directeur d'association pour piloter une dynamique de progrès et assurer une qualité de service pour des personnes en situation de handicap mental. Le candidat idéal a un Master 2 en Management des Organisations Médico-Sociales, 10 ans d'expérience et un fort leadership. Poste avec CDI à 35h/semaine, salaire à négocier.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans le secteur médico-social.
• Connaissance des réglementations et politiques publiques dans le secteur.
• Motivation pour le mouvement parental et le secteur du handicap mental.

Responsabilités

• Co-construire les axes de notre dynamique de progrès.
• Mettre en place des organisations pour accompagner nos ambitions.
• Piloter et animer l'équipe du CODIR.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer la gestion administrative d'une activité

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Mettre en oeuvre une stratégie de communication

Planifier, coordonner et mettre en place des évènements

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Formation

Master 2 en Management des Organisations Médico-Sociales

Bac+5 ou équivalent - CAFDES

Description du poste

Offre n° 200NZBR
Directeur d'association (H/F)

L'AXED, Association gestionnaire de 12 Etablissements qui accueillent et accompagnent des personnes en situation de handicap mental (IME, SAVS, MAS, ESAT, SESSAD), existe depuis 1955 et rassemble, aujourd'hui, un effectif de 350 personnes, pour 750 résidents accueillis. Fondée sur des valeurs fortes, orientée vers l'insertion des personnes handicapées mentale dans la Cité et totalement engagée dans le fait de leurpermettre de « vivre dignement parmi les autres », l'AXED est inscrite dans une forte dynamique de qualité des prestations offertes et dans le développement d'approches innovantes sur les sujets de l'accompagnement.

Responsabilités

• Co-construction des axes et supports de notre dynamique de progrès : stratégie, objectifs et indicateurs.
• Mise en place des organisations susceptibles d'accompagner nos ambitions : process et procédures.
• Pilotage et animation de l'équipe du CODIR et des acteurs opérationnels, porteurs du changement.
• Performance des synergies de transversalité et de coopérations, soutien de nos perspectives.
• Suivi de la qualité de notre offre de prestations, en termes d, de projet de vie et de continuité de service.
• Supervision et pilotage économique, administratif, RH et financier de notre Association.
• Représentation de notre Association auprès des acteurs et partenaires institutionnels et financiers.

Profil souhaité

Master 2 en Management des Organisations Médico-Sociales : CAFDES ou équivalent, vous justifiez d'une expérience équivalente, d'environ 10 ans, dans le secteur médico-social, vous ayant permis de conforter votre motivation pour le mouvement parental, de consolider votre maitrise du cadre, des règlementations et des transformations des politiques publiques, de confirmer vos talents de « manager » et votre motivation pour le secteur du handicap mental, de l'enfant à l'adulte, ainsi que l'accompagnement du changement, conjuguant méthode, capacités d'écoute, diplomatie et leadership, au sein d'une organisation multi sites.

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- CAFDES ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• A négocier

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