La Croix-Rouge française
CENTRE HOSPITALIER DEP. LA CANDELIE
Connect with headhunters to apply for similar jobsMAISON DE RETRAITE DES ABRETS
La Croix-Rouge française
EPA HELEN KELLER
Dispositif intégré Médico-Educatif
ASSOCIATION PARENTS AMIS DES SERVICES PE
GOHOME SERVICES
Résidence de la Sainte Famille
GOHOME SERVICES
ASSOCIATION SESAM
Une association spécialisée située à Aix-en-Provence recherche un AMP/AES pour accompagner des enfants et adolescents polyhandicapés dans leur quotidien. Ce poste en CDI à temps complet offre un salaire brut mensuel compris entre 1980 et 2500 euros. Les candidats doivent impérativement posséder le diplôme AMP ou AES et avoir un esprit d'équipe ainsi qu'une certaine autonomie.
L'ADIJH, pour son établissement médico-social l'EEAP Les Albizzias basé à Luynes (13080) accueillant 24 enfants et jeunes adultes en situation de polyhandicap en internat recrute:1 AMP/AES H/F à temps complet en CDI 35HTitulaire du Diplôme AMP OU AES OBLIGATOIREAccompagner des personnes enfants et adolescents polyhandicapées dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (soinsd'hygiène, surveillance,...).Ponctualité, Discrétion, bienveillance. Sens du travail en équipe.Salaire sur la base de la CCNT 1966 et ancienneté.Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes polyhandicapées. (poste bénéficiant de la prime Laforcade 238 e bruts /mois)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
6 à 9 salariés
L'ADIJ est une association qui atteint les quarante ans d'expérience auprès d'un public en situation de handicap. Les réponses apportées sont variées et s'illustrent dans le fonctionnement au quotidien d'établissement (MAS, ITEP, EEAP, 2 ESAT, CMPP, SESSAD ) et leur parcours de vie. Ces établissement interviennent autant en milieu ouvert que fermé auprès d'un public adulte ou mineur.Nombre de salariés : 250M. Eric POLIZZI
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.