Technicien d'intervention social et familial H/F/X

La Croix-Rouge française; Amboise; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association humanitaire recherche un(e) TISF à Amboise pour accompagner les familles en situation d'hébergement. Ce poste demande une grande capacité d'organisation et de bonnes connaissances sociales. Les missions comprennent l'accompagnement au quotidien, l'organisation d'ateliers éducatifs et la gestion des logements au CADA. Prime de fin d'année et reprise d'ancienneté sont incluses. Postulez pour rejoindre une équipe engagée !

Prestations

Prime de Fin d'Année

Reprise d'ancienneté

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le domaine.
• Facilité d'adaptation nécessaire.

Responsabilités

• Veiller aux conditions de vie du demandeur d'asile au CADA.
• Organiser des ateliers et des temps de rencontre.
• Gérer les fichiers de suivi technique des appartements.

Connaissances

Sens de l'organisation

Connaissances sociales

Confidentialité

Disponibilité

Formation

Diplôme d'Etat de TISF

Outils

Permis de conduire

Description du poste

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Nous recherchons pour renforcer l'équipe pluridisciplinaire un(e) TISF pour accompagner les familles hébergées sur le dispositif tant dans les actes quotidiens que dans les activités sociales :

Responsabilités

• Vous veillez aux conditions de vie et au bien-être du demandeur d'asile hébergé au CADA.
• Préparation du logement d'un demandeur d'asile.
• Visites à domicile, à raison d'une par mois minimum et davantage si des besoins sont repérés par l'équipe socio-éducative.
• Accompagnement adapté aux besoins identifiés, tout en respectant les souhaits et capacités du demandeur d'asile.
• Accompagnant et/ou soutenant le demandeur d'asile dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
• Organiser des temps de rencontre et de régulation pour les personnes vivant en cohabitation.
• S'assurer de la santé physique et mentale du demandeur d'asile et en faire le lien avec les partenaires.
• Soutenir l'autonomie et la responsabilisation du résident, notamment dans le logement.
• Mettre en place des ateliers : tri des déchets, coût de l'énergie, fonctionnement de l'électroménager, fabrication de produits ménagers peu chers et écologiques, prévention des accidents domestiques.
• Animer des groupes de paroles, de vulgarisation et de prévention sur des thèmes divers et variés.
• En informer la direction en cas de non-respect du règlement de fonctionnement ou du contrat de séjour.
• Gérer en lien avec la responsable d'équipe les logements du CADA.
• Tenir à jour les classeurs de suivi technique des appartements.
• Assurer le suivi des diverses actions de réparations ou aménagement dans les logements.
• Participer à la gestion du stock en matériel d'accueil dans les logements.
• Appliquer les procédures de gestion des risques et les recommandations des bonnes pratiques.
• Informer la Direction des difficultés rencontrées dans l'accompagnement du demandeur d'asile ou du BPI / dans le logement.
• Informer de la survenue d'un évènement indésirable en rédigeant un écrit en utilisant la Fiche Evènement Indésirable (FEI) puis en le transmettant à la Direction.
• Participer aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec les partenaires sur demande de la Direction.
• Réaliser le bilan des activités menées et participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel.
• Exercer ses missions sous la responsabilité de la responsable d'équipe socio-éducative et en lien avec les membres de l'équipe.

Qualifications

• Diplôme d'Etat de TISF.
• Expérience, souhaitée.
• Disponibilité et facilité d'adaptation.
• Secret professionnel, confidentialité.
• Sens de l'organisation.
• Connaissances de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles.
• Connaissances sociales et notions en psychologie dans son domaine d'intervention.
• Permis de conduire apprécié.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.

Rejoignez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

Reprise d'ancienneté à 60% au même poste occupé

Prime de Fin d'Année (PFA), équivalente à un 13ème mois, possibilité d'en mensualiser le versement

Date de prise de poste souhaitée

Au plus tôt.

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui