MAIRIE DE GIF-SUR-YVETTE
RESIDENCE DU CLOCHER EHPAD WORMHOUT
ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGN
I.M.E LA BOURGUETTE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesEAJEC LE CRILLON
AAPEI EPANOU
ASS TUTEL MAJEUR PROTEGE RHONE
DELTA PLUS
IME DINAMO SCO
ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A
MAIRIE de Saint-Fons
France Travail
API RESTAURATION
GAMMEO
AAPEI EPANOU
Une mairie locale en Île-de-France recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable d'accueillir les enfants et de les accompagner à s’épanouir en collectivité. Le poste est à temps complet avec un CDD jusqu'au 31 juillet 2026, offrant une rémunération attractive et divers congés.
Ville de 23 500 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris‑Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif‑sur‑Yvette, c’est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs : petite enfance, animation, médico‑social, bâtiment, voirie, sécurité, finances, état‑civil, sport, culture, etc.
La ville recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F). Depuis plusieurs années, la Ville s’engage sur la qualité de l’accueil des enfants et de leur famille en permettant à chacun de s’épanouir et de grandir en collectivité. Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice du Multi‑accueil collectif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture.
Poste à temps complet (4,5 jours/5) ; recrutement par voie contractuelle, CDD du 1er janvier au 31 juillet 2026.
Statutnaire + régime indemnitaire + 13e mois; 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement.
Expérience : 12 mois, Bac ou équivalent - Diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.