Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE DE GIF-SUR-YVETTE; Gif-sur-Yvette; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale en Île-de-France recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable d'accueillir les enfants et de les accompagner à s’épanouir en collectivité. Le poste est à temps complet avec un CDD jusqu'au 31 juillet 2026, offrant une rémunération attractive et divers congés.

Prestations

13e mois

25 jours de congés annuels

16,5 RTT

Qualifications

• Expérience de 12 mois minimum requise.
• Bac ou équivalent.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Accompagner l’enfant dans son adaptation à la vie en collectivité.
• Prendre en charge les enfants selon leurs besoins.

Connaissances

Maîtriser des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir s’adapter au besoin individuel de l'enfant

Créer un climat de confiance et de dialogue

Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant

Formation

Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 200KXBK
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Ville de 23 500 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris‑Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).

Rejoindre Gif‑sur‑Yvette, c’est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs : petite enfance, animation, médico‑social, bâtiment, voirie, sécurité, finances, état‑civil, sport, culture, etc.

La ville recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F). Depuis plusieurs années, la Ville s’engage sur la qualité de l’accueil des enfants et de leur famille en permettant à chacun de s’épanouir et de grandir en collectivité. Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice du Multi‑accueil collectif, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales

• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Accompagner l’enfant dans son adaptation à la vie en collectivité.
• Établir une relation durable et de confiance avec l’enfant et sa famille.
• Informer régulièrement du déroulement de la journée de l’enfant afin d’assurer une continuité dans la satisfaction de ses besoins.
• Prendre en charge les enfants ou les nourrissons, répondre à leurs différents besoins : psycho‑affectif, somatique et intellectuel, sécurité, hygiène dans le but de les emmener vers l’autonomie.
• Participer avec l’équipe à la mise en œuvre du projet d’établissement, l’actualiser et le faire évoluer.
• Assurer les soins à l'enfant et participer à l’entretien de l'environnement de l'enfant.

Compétences requises

• Maîtriser des règles d’hygiène et de sécurité.
• Savoir s’adapter au besoin individuel de l'enfant.
• Savoir créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des enfants.
• Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant.

Compétences personnelles

• Dynamique et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Discrétion professionnelle.
• Ponctualité et disponibilité.
• Sens du service public.
• Faire preuve de tolérance et de patience.
• Faculté d’adaptation, disposé d’un bon relationnel.

Diplôme ou formation

Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture.

Conditions de recrutement

Poste à temps complet (4,5 jours/5) ; recrutement par voie contractuelle, CDD du 1er janvier au 31 juillet 2026.

Rémunération

Statutnaire + régime indemnitaire + 13e mois; 25 jours de congés annuels + 16,5 RTT + 1 ou 2 jours de fractionnement.

Profil souhaité

Expérience : 12 mois, Bac ou équivalent - Diplôme d’Auxiliaire de puériculture.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.