Responsable des Résidences Autonomie (H/F)

MAIRIE de Saint-Fons; Saint-Fons; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie régionale recrute un Responsable des Résidences Autonomie en CDD d'un an visant à encadrer le personnel et à garantir l'accompagnement des résidents. Le poste offre une rémunération nette de 2100€ à 2200€ avec des primes et des avantages sociaux. Les candidats doivent posséder une expérience de 12 mois et avoir une bonne connaissance du public senior.

Prestations

Carte titres restaurant avec participation employeur à 50%

Participation employeur à 75% aux abonnements transports en commun

Astreintes

Qualifications

• Bonne connaissance du public des personnes âgées et du vieillissement.
• Connaissance de la réglementation des Résidences Autonomie.
• Expérience indispensable de 12 mois.

Responsabilités

• Encadrer le personnel des résidences.
• Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Évaluer et suivre les admissions en résidence.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Code des marchés publics

Piloter une activité

Description du poste

Offre n° 200MGZQ Responsable des Résidences Autonomie (H/F)

Ce que nous recherchons Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et de la Directrice du pôle seniors (N+1) le/la Responsable des Résidences Autonomie a pour missions : Management : - Encadrement du personnel des deux résidences - Gestion des plannings et des congés - Gestion des recrutements - Réalisation des entretiens professionnels et validation du plan de formation (collectif et individuel) - Fédérer et dynamiser les équipes autour de projets communs - Participer aux relèves avec le personnel - Préparer et animer des réunions (réunion de service, réunion d'équipe, groupe de travail) - Participation au CODIR du CCAS Vie de l'établissement : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Préparer et animer diverses commissions (Commission menus, Commission d'attribution, Conseil de vie Sociale.) - Gestion des procédures d'hygiène - Pilotage de projets (ex : signalétique de l'établissement, livret d'accueil du résident, livret d'accueil des stagiaires, .) - Gestion du taux d'occupation Accompagnement des résidents : - Attribution des logements (signature contrat de séjour, remise des clés.) - Retour des demandes d'admission auprès de la commission - Si besoin, évaluation et suivi des demandes d'admission en résidence avec la référente parcours de soins - Suivi de la qualité de l'accueil et de la prise en charge des résidents tout au long du parcours en résidence - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Accueil et lien relationnel avec les résidents et leur famille Administratives et financières : - Régisseur principal Cèdres et Petit Bois et de l'animation / Régisseur suppléant du service de portage de repas et de téléassistance - Elaboration d'un bilan d'activité par résidence en fin d'année - Participation à l'élaboration des budgets des résidences, gestion et suivi des budgets - En lien avec la responsable du pôle sénior, gestionnaire de marchés pour les résidences (restauration, téléassistance.) - Vieille sur le champ médico-social et juridique des résidences autonomie - Garant de la sécurité du bâtiment et suivi travaux en lien avec le factotum Lien partenarial : - Travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes pour favoriser le parcours résidentiel et garantir l'offre de services. - Participation aux réunions des directeurs de résidence autonomie de l'UDCCAS

Le profil que nous recherchons Savoirs : - Bonne connaissance du public des personnes âgées et du vieillissement - Connaissance de la réglementation des Résidences Autonomie

Ce que nous vous offrons - Poste ouvert aux titulaires sur le cadre d'emploi d'adjoint administratif et de rédacteur et également proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Horaires : Lundi et jeudi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Mardi et mercredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h. Vendredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. - Lieu de travail : Résidence Cèdres et Petit Bois. - Rémunération mensuelle 2100€ net et 2200€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1260€ brut maximum pour le cadre d'emploi d'adjoint administratif et jusqu'à 2200€ brut pour le cadre d'emploi de rédacteur. - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : Astreintes.

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail 38H/semaine Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2690.0 Euros à 2821.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Code des marchés publics
• Piloter une activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au coeur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.