puestos de Marches Publics en Francia

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grade(s) recherché(s) :

1. Rédacteur
2. Rédacteur principal de 2ème classe
3. Rédacteur principal de 1ère classe
4. Adjoint administratif
5. Adjoint adm. principal de 2ème classe
6. Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, et en étroite collaboration avec les élus référents, le (la) gestionnaire des marchés publics sera chargé(e), en parfaite collaboration avec le gestionnaire des marchés publics en poste, de concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, de conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques, de gérer la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence, de gérer administrativement et financièrement les marchés publics en liaison avec les services concernés.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

1. Planifier la commande publique et la politique d'achat
2. Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
3. Notifier et contrôler les marchés
4. Assurer le suivi de l'exécution des marchés publics
5. Rédiger des cahiers des charges et des pièces administratives
6. Mettre en œuvre et suivre les procédures d'achat
7. Assurer le secrétariat des commissions d'appel d'offres, des commissions de délégations de services publics, des commissions communales des services publics locaux
8. Gérer l'activité précontentieuse dans le cadre des réponses aux entreprises évincées
9. Diffuser les procédures de marchés publics et de délégation de service public aux agents de la collectivité
10. Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics et délégation de service public

Activités secondaires :

1. Former les agents de la collectivité aux bases des marchés publics

Profils recherchés

Savoirs attendus :

1. Expérience significative en qualité de gestionnaire des Marchés Publics exigée
2. Parfaite maîtrise des procédures de passation des marchés publics et des modalités d'application
3. Connaissance des procédures de délégation de service public
4. Sources et règles des financements publics
5. Règles et procédures des contrats complexes
6. Connaissance des mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance de la fonction achat
7. Validation des procédures juridiques au regard des risques contentieux
8. Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle des actes
9. Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
10. Procédures administratives liées au fonctionnement du service
11. Être pédagogue pour accompagner les services
12. Maîtrise de l'outil informatique
13. Maîtrise du PROGICIEL marchés publics MARCO (AGYSOFT)