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Marches Publics à France

Avocat débutant en Droit immobilier Paris - HF

Avocat débutant en Droit immobilier Paris - HF
École des Avocats Centre Sud
Paris
EUR 30 000 - 60 000
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Responsable Supply-Chain (H / F) (CDI)

Responsable Supply-Chain (H / F) (CDI)
Monnaie de Paris
Nouvelle-Aquitaine
EUR 40 000 - 60 000

Ingénieur de projet en Communication et Systèmes d'Information (f/m/d) 80-100% - Lausanne / Neu[...]

Ingénieur de projet en Communication et Systèmes d'Information (f/m/d) 80-100% - Lausanne / Neu[...]
TN Switzerland
Pontarlier
EUR 40 000 - 60 000

Ingénieur travaux GO TCE – H/F

Ingénieur travaux GO TCE – H/F
CONSTRUCTIONS LE COUILLARD
Lannion
EUR 40 000 - 70 000

Regional Sales Engineer (France)

Regional Sales Engineer (France)
Working Spirit
Ottmarsheim
EUR 30 000 - 50 000
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Metteur au point F-H

Metteur au point F-H
Cityscoot
Paris
EUR 35 000 - 55 000

Souscripteur.rice Risques Techniques - Levallois-Perret

Souscripteur.rice Risques Techniques - Levallois-Perret
RATP EPIC
Paris
EUR 40 000 - 60 000

(H / F)Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(le)

(H / F)Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(le)
l'Adresse Immobilier
L'Haÿ-les-Roses
EUR 20 000 - 40 000
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Ingénieur d'études & développement / Chiffreur

Ingénieur d'études & développement / Chiffreur
Direction ERP et Marchés Publics
Nanterre
EUR 35 000 - 50 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

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Poste : Construction Laborer • Noisy-le-Grand

Description de poste

Bobigny, située à quelques kilomètres au nord-est de Paris, est une ville dynamique en plein essor, alliant à la fois un riche patrimoine historique et un fort potentiel de développement. Capitale de la Seine-Saint-Denis, elle bénéficie d'une situation géographique stratégique avec des accès directs à la capitale grâce aux transports en commun, et une offre de services et d'infrastructures variée. Bobigny est également un lieu où se rencontrent cultures et diversités, créant une atmosphère conviviale et ouverte. Sa volonté de s’inscrire dans une démarche de modernisation tout en préservant son authenticité fait d'elle un lieu idéal pour investir, travailler et s’épanouir.

La Direction des bâtiments communaux compte 70 agents. Elle est composée de trois services : Conduite d'opérations, Gestion du patrimoine, Maintenance réglementaire. Elle assure le développement et le maintien en état de l'ensemble du parc immobilier de la collectivité (120 bâtiments).

Avec l'arrivée de 5 000 habitants d'ici la fin 2024, la Direction porte de nombreux projets structurants comme la reconstruction de deux groupes scolaires, la construction d'un dojo, la réalisation d'un équipement fédérateur à vocation sociale, la mise en place d'un programme d'entretien et de maintenance préventive, l'élaboration d'un schéma directeur visant à définir une stratégie de développement du patrimoine répondant aux défis de la transition énergétique.

Le service COMO est composé de 1 chef de service, 4 chefs de projets et 1 dessinatrice projeteuse. Il a en charge la conduite des opérations en travaux neufs, réhabilitation ou rénovation - Une moyenne de 20 opérations allant de 1 à 20 M€, menées en maîtrise d'œuvre interne, maîtrise d'œuvre externe, ou montage complexe (MPGP, CPE) - Un budget annuel de l'ordre de 10 M€ en investissement.

Le / la chef.fe de projet est garant de la qualité des réalisations des opérations de travaux confiées, du budget et du calendrier fixé. Il / elle prend en charge les opérations conduites en maîtrise d'œuvre externe ou en montage complexe (MPGP, CPE), depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service (y compris le suivi des garanties et de la sinistralité).

Missions ou activités :

  1. Coordonner, piloter, réaliser les études pré-opérationnelles, les études de faisabilité et de programmation.
  2. Proposer des montages opérationnels.
  3. Garantir le respect du programme, la qualité de la conception en phase études et la qualité de la réalisation en phase travaux.
  4. Coordonner les différents partenaires (consultation et exécution).
  5. Assurer le suivi administratif et financier des opérations dans le respect des procédures administratives et financières.
  6. Réceptionner les travaux et la levée des réserves jusqu'à l'année de parfait achèvement.
  7. Suivre les garanties et gérer les sinistres.
  8. S'assurer de la communication et de la coordination entre les différents intervenants internes et externes.

En outre, le / la chef.fe de projet participe à l'amélioration de la connaissance du patrimoine géré et collabore à l'élaboration du schéma directeur et des plans pluriannuels d'investissements et de fonctionnement.

Profil recherché :

  • Maîtrise informatique bureautique Word, Excel et PowerPoint.
  • Maîtrise des marchés publics.
  • Maîtrise de la loi MOP.
  • Maîtrise des CCAG Travaux et PI.
  • Maîtrise des techniques des bâtiments (tout corps d'état).
  • Maîtrise de la réglementation incendie et accessibilité.
  • Maîtrise des logiciels MS Project et AutoCad (Revit souhaité).
  • Possession du permis VL.

POURQUOI REJOINDRE BOBIGNY ?

  • Un environnement stimulant et solidaire : Un environnement dynamique et accessible : Travaillez au coeur d’une ville en transformation dans le Grand Paris, bien desservie par les transports (métro ligne 5, T1, GPE ligne 15).
  • Des conditions flexibles et avantageuses : Choix du temps de travail (35h, 36h30 ou 38h), avec congés et RTT, mutuelle, remboursement des transports, télétravail partiel et restaurant inter-administratif.
  • Un complément salarial : Jusqu'à 1 400 € net / an en plus de votre salaire.
  • Des activités culturelles et sportives : Profitez d’activités à tarif réduit pour enrichir votre quotidien.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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