At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
Lilly recherche son ou sa futur(e) Alternant(e) Supply Chain dès la rentrée de septembre 2025.
Le Service Client au sein de la direction Financière a la responsabilité du flux Client de l’approvisionnement à la collecte des paiements:
Au sein du Service, vous commencerez par accompagner dans un premier temps nos différents experts afin de connaitre le fonctionnement du service avant de progressivement prendre en charge certaines taches en fonction de votre niveau d’autonomie. Vous assurerez un support sur la gestion des demandes clients reçues par email ou par téléphone.
Vous travaillerez aussi sur des projets ponctuels afin d’améliorer la performance du service.
Profil recherché:
Pourquoi rejoindre Lilly France?
Lilly propose à ses collaborateurs une politique Ressources Humaines égalitaire, diverse et inclusive, fondée sur nos valeurs dont le respect des personnes est un pilier essentiel. Elle permet de garantir une expérience positive au sein de Lilly, vecteur fort d’engagement et de performance. En tant que collaborateur Lilly, vous bénéficierez notamment:
Autour de nos valeurs, excellence, respect des individus et intégrité, nous proposons des missions riches et opérationnelles, avec de réelles responsabilités permettant à chacun de s’exprimer librement pour donner le meilleur de lui-même. Lilly affirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité, du handicap et de la Qualité de Vie au Travail.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.