Marches Publics à Émirats arabes unis

C'est dans ce cadre que s'inscrit cette création de poste d'Acheteur Travaux dont les missions sont effectives au sein de la Direction du Patrimoine, des Travaux et de la Sécurité et du Patrimoine (DPTS) du CHGR. Plus précisément, les missions de la DPTS sont les suivantes :

1. Participer à la définition du SDIA et procéder à sa mise en oeuvre,
2. Maintenir les locaux, bâtiments, installations techniques et réseaux du CHGR en état de fonctionnement optimal,
3. Procéder aux opérations de construction, de remplacement ou de rénovation des locaux, bâtiments, installations techniques, réseaux et voiries,
4. Réaliser ou faire réaliser les tâches de conception des opérations de construction, d'entretien et leur mise en oeuvre,
5. Garantir sur le plan de la sécurité des bâtiments et des locaux un respect des prescriptions réglementaires et un parfait fonctionnement des dispositifs et protocoles concernant la sécurité des personnes et des biens,
6. Gestion du patrimoine du CHGR : conventions, baux, acquisitions, cessions,
7. Suivi financier des crédits accordés à la DPTS.

L'acheteur exercera son activité sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable des achats, du suivi budgétaire et du patrimoine au sein de la DPTS. Elle / Il aura pour mission de seconder la Responsable dans la gestion du portefeuille travaux avec comme segment d'achats :

1. Les opérations de travaux,
2. Les prestations intellectuelles travaux,
3. La maintenance technique,
4. La sécurité incendie,
5. Tout autre segment relevant de la fonction technique.

A ce titre et plus précisément :

1. Il / Elle élaborera les dossiers des consultations (RC, CCAP, DCE, BPU, DQE, DPGF) en fonction des besoins exprimés par les services prescripteurs, et en fonction des seuils d'achat, et viendra en appui des prescripteurs dans la rédaction des pièces techniques (CCTP, Annexes),
2. Dans l'objectif de sécuriser les achats, il / elle procèdera à l'analyse des risques inhérents à l'achat, et fera le lien avec le CHU (application du processus achat GHT) avant le lancement de la consultation.

CARACTERISTIQUES D'EXERCICE DU POSTE

1. Poste à 100 %,
2. Ouvert aux CDD, CDI et mutation,
3. Forfait horaire ou forfait cadre. En cas de choix du forfait horaire, les horaires de travail sont : 8h30 - 17h00, dont 1 H de temps de repas,
4. La présence minimale d'un agent administratif chaque jour est exigée. L'Adjoint des Cadres participe en tant que de besoin à cette permanence.

Savoir : Connaissances théoriques, générales ou spécialisées (Requise et / ou à développer)

1. Bonne connaissance du processus achats,
2. Connaissance du secteur des travaux souhaitée,
3. Bonne connaissance de la Commande publique et / ou compétences juridiques en lien avec le segment travaux,
4. Connaissance de la plateforme Place appréciée.

Agir : Pratiques professionnelles : outils, méthodes et techniques

1. Coordination par réunion et point rapide sur l'état d'avancement des dossiers,
2. Présentation et analyses des dossiers présentés à la signature,
3. Maîtrise des outils bureautiques : tableur, traitement de texte, messagerie.

Attitude et qualités personnelles et relationnelles en cohérence avec le poste :

1. Capacités rédactionnelles,
2. Sens de la rigueur, méthodique, réactif,
3. Bon communicant, bon relationnel, sens du travail en équipe (conseil, accompagnement),
4. Sens de l'analyse, esprit de synthèse,
5. Capacité à gérer plusieurs projets en simultané, forte capacité à apprendre rapidement,
6. Capacité d'alerte et de rendre compte.

Devenir : Capacités d'évolution, d'adaptation et de développement des connaissances

1. Capacité à développer les connaissances en matière d'achats publics, et de marché publics,
2. Développer les compétences d'utilisation des outils informatiques,
3. Disponibilité pour bénéficier de formations au fur et à mesure des évolutions réglementaires,
4. Participation aux groupes de travail et de réflexions concernant l'évolution du CHGR : Projet d'établissement, démarche qualité, etc.

DIPLÔME ET / OU QUALIFICATION :

1. Adjoint des Cadres Hospitaliers (Catégorie B),
2. Expérience de 1 an minimum exigée dans les achats publics de travaux,
3. Expérience de 5 ans minimum souhaitée dans les achats publics de travaux et la participation à la mise en oeuvre d'un SDIA.