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Réservoir Jobs
Aide-soignant / Aide-soignante nuit (H/F)
Résumé du poste
Un EHPAD local recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour surveiller et contrôler l'accès au site, intervenir lors d'urgences, et réaliser des rondes de prévention. Un diplôme d'État d'aide-soignant est requis. Le contrat est en CDD de 6 mois avec un rythme de travail de 35 heures par semaine. Le salaire brut horaire est de 11.88 Euros.
Qualifications
- Débutant accepté avec un diplôme d'État d'aide-soignant.
- Attention aux règles et normes de sécurité.
Responsabilités
- Surveiller et contrôler l'accès au site.
- Intervenir lors des situations d'urgence.
- Réaliser des rondes de prévention.
Connaissances
Formation
Aide-soignant / Aide-soignante nuit (H/F)
Au sein d'un EHPAD, vous surveillez et contrôlez l'accès du site. Vous intervenez lors des situations d'urgence. Vous réalisez des rondes de prévention. Vous informez et alertez les services compétents. Vous assurez le respect des règles de sécurité au sein de l’établissement. Rythme de travail : une semaine courte et une semaine longue. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Type de contrat : CDD - 6 mois. Durée du travail: 35H/semaine. Travail de nuit.
Salaire :
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Expérience : Débutant accepté
- Formation : Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS (Cette formation est indispensable)
- Diplôme d'État d'aide-soignant
- Respecter les règles, les consignes, les normes et les procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.