Job Search and Career Advice Platform
  • Trabajos
  • Cazatalentos
  • Revisión gratuita del currículum
  • Sobre nosotros
ES
1202

puestos de Maison De Retraite en Francia

Cadre de santé

Ch Beaugency

Beaugency
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Hace 30+ días
Quiero recibir las últimas vacantes disponibles de puestos de “Maison De Retraite”

IDE- Extra 92G16- CMP Meudon/Chaville - H/F

GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD

Meudon
Presencial
EUR 35.000 - 45.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: VendeurPuestos: Chauffeur RoutierPuestos: Hotellerie RestaurationPuestos: Technicien InformatiquePuestos: FerroviairePuestos: Qualite Securite EnvironnementPuestos: Arts PlastiquesPuestos: StylistePuestos: Banque AssurancePuestos: Designer Web

Empresas destacadas:

Empleos en Credit AgricoleEmpleos en CoveaEmpleos en SuezEmpleos en HaysEmpleos en UgcEmpleos en AtosEmpleos en MsaEmpleos en AuchanEmpleos en BiomerieuxEmpleos en Fiducial

Ciudades destacadas:

Trabajos en RennesTrabajos en GrenobleTrabajos en VilleurbanneTrabajos en RouenTrabajos en AngersTrabajos en MontreuilTrabajos en MulhouseTrabajos en NanterreTrabajos en ValenciennesTrabajos en Massy

Vacantes parecidas:

Puestos: Preparateur De CommandesPuestos: Aide SoignantePuestos: De NuitPuestos: Agent De SecuritePuestos: Gestionnaire De PaiePuestos: Monteur VideoPuestos: VendeurPuestos: Charge De CommunicationPuestos: Chargee De CommunicationPuestos: Developpeur Web
Cadre de santé
Ch Beaugency
Beaugency
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Un établissement de santé public situé à Beaugency recherche un cadre de santé dynamique pour gérer une équipe pluridisciplinaire et piloter un projet de soins. Le candidat idéal aura un diplôme de cadre de santé et des compétences en communication. Ce poste propose une opportunité de relever des défis dans un environnement en restructuration, avec un rôle clé dans l'organisation des soins.

Formación

  • Être l'agent d'exécution des décisions de la direction et du médecin coordonnateur.
  • Être responsable de l'organisation des soins et de l'encadrement de l'équipe soignante.
  • Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service de soins.

Responsabilidades

  • Responsable de l'équipe pluridisciplinaire.
  • Assurer la communication auprès des équipes, des patients et des familles.
  • Réaliser des actions de formation et de recherche.

Conocimientos

Dynamisme
Capacité à gérer une équipe
Excellentes compétences en communication

Educación

Diplôme de cadre de santé
Descripción del empleo

Sous la responsabilité du directeur et du médecin coordonnateur, dans le cadre du projet de soins et d'établissement, dans le respect de la politique d'établissement et des règles applicables :

  • il/elle est l'agent d'exécution des décisions qui émanent de la direction et pour ce qui relève de la partie médicale, du médecin coordonnateur;
  • il/elle est responsable de l'équipe pluridisciplinaire dont il/elle a la charge;
  • il/elle est le garant de l'organisation des soins, de l'encadrement et de l'animation de l'équipe soignante ainsi que la gestion du matériel;
  • il/elle a un rôle de communication auprès des équipes, des patients et des familles;
  • il/elle a un rôle de formation et de recherche;
  • il/elle pilote l'élaboration et la mise en œuvre du projet du service de soins.
Autres détails
Diplômes recherchés
Profil recherché

Le Centre Hospitalier recherche un/e cadre de santé dynamique et prêt/e à relever les défis d'une restructuration !

Description de l'établissement

Le Centre hospitalier Lour Picou et les EHPAD Le Champgarnier, Maison Départementale de retraite de Villecante et Résidence Trianon sont tous les quatre des établissements publics. Ils ont tous les quatre une personnalité morale de droit public.

Les quatre structures assurent une activité d’EHPAD, dont les missions figurent à l’article D. 312-155-0 du Code de l’action sociale et des familles :

  • Hébergement à temps complet ou partiel, à titre permanent ou temporaire, des personnes âgées et fournissent à chaque résident, a minima, le socle de prestations d’hébergement définir à l’annexe 2-3-1 du CASF ;
  • Dispensation des soins médicaux et paramédicaux adaptés, des actions de prévention et d’éducation à la santé et aide à la vie quotidienne ;
  • Mise en place avec la personne accueillie et, le cas échéant, avec sa personne de confiance, d’un projet d’accompagnement personnalisé adapté à ses besoins, comprenant un projet de soins et un projet de vie visant à favoriser l’exercice des droits des personnes accueillies ;
  • Inscription de leur action au sein de la coordination gériatrique locale, en relation notamment avec les plateformes territoriales d’appui, les MAIA et les CLIC.

Depuis 2016, le Centre hospitalier Lour Picou est par ailleurs reconnu hôpital de proximité compte tenu des spécificités du territoire sur lequel il est implanté (densité faible de population, démographie médicale fragile). Cette reconnaissance s’inscrit en cohérence avec le statut d’hôpital local qu’avait l’établissement jusqu’en 2009.

Il endosse ainsi les missions d’un hôpital de proximité, qui ont été détaillées dans une instruction du 17 juillet 2014 :

  • Contribuer à « l’offre de soins de premier recours » ;
  • Jouer « un rôle structurant dans [son] territoire » et constituer « un point d’attractivité pour les médecins libéraux » ;
  • S’inscrire « dans une gradation des soins hospitaliers », tout en se positionnant « comme [un] acteur majeur dans l’organisation des parcours de soins, dans un territoire de proximité, en lien avec les autres acteurs du territoire, médecins généralistes et professionnels de premier recours ou EHPAD, notamment ».

Trois des établissements bénéficient parmi leurs services d’hébergement d’un service d’UPAD (Unité pour Personnes Âgées Désorientées) – CH Lour Picou, Villecante et Le Champgarnier, dont les accès sont sécurisés afin de protéger les personnes ayant des troubles du comportement, sujettes à la déambulation ou ayant une tendance aux départs spontanés pouvant les mettre en danger.

48 Avenue de Vendôme, 45190 Beaugency, France

  • 1
  • ...
  • 47
  • 48
  • 49

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

Job Search and Career Advice Platform

Impulsopara la búsqueda de empleo

Herramientas
  • Trabajos
  • Evaluación de CV
  • Cazatalentos
  • Ver puestos de trabajo
Empresa
  • Sobre JobLeads
  • Vacantes en JobLeads
  • Aviso legal
  • Prensa
  • Reseñas
Ayuda
  • Ayuda
  • Integración de socios
  • Socios ATS
Social
  • Blog de JobLeads
  • YouTube
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
  • Protección de datos
  • Condiciones comerciales generales

© JobLeads 2007 - 2025 | Todos los derechos reservados