Logement Social à United States
JURISTE DROIT DES SOCIETES LOGEMENT SOCIAL H/F
Responsable SAV H/F
Consultant(e) expérimenté(e) – Transformation des organisations
Responsable contrôle de gestion h / f
Responsable financement maîtrise d'ouvrage F/H - RFMOA4288
Chargé d'Opérations H / F
[APPRENTISSAGE] Chargée / Chargé de Développement Territorial 77 / 94 F / H
Responsable du pôle Modèles et réformes tarifaires F / H
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Manager Audit – Solidarité Internationale – Neuilly (H/F)
Manager Audit - Public ESS - Neuilly (H/F)
Travailleur Social (F/H) - Paris 18ème
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Coordinateur de développement social H/F
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Chef.fe de Service Social - Logement Accompagné (H / F)
Travailleur social en CHU pour femmes isolées H/F
Intervenant d'Action Sociale - CADA H/F
Travailleur Social (h/f)
BOUCHER (H/F)
Charcutier (H / F)
Agent production (H / F)
DIRECTEUR TERRITORIAL HF
JURISTE DROIT DES SOCIETES LOGEMENT SOCIAL H/F
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, un acteur du logement social, unJURISTE DROIT DES SOCIETES LOGEMENT SOCIAL H/F. Cette société appartient à un groupe francilien.
Sous du responsable juridique, vous serez le garant de la régularité juridique des projets et des contrats tout en assurant le suivi des formalités légales et juridiques de la société.
- Piloter la gouvernance du bailleur social,
- Rédaction et mise à jour des contrats immobiliers,
- Contrôle de la réglementation RGPD,
- Montage juridique des opérations d’accession sociale en VEFA,
- Conseil juridique pour l’activité Syndic et Gestion locative (baux résidentiels et baux commerciaux) du bailleur,
- Suivi des contrats d’assurance du bailleur,
- Suivi des dossiers de référé préventif.
- Salaire compétitif avec des avantages additionnels.
- Environnement de travail professionnel et stimulant.
- Possibilités de formation et de développement professionnel.
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Télétravail.
Rémunération selon profil: 50/52K€ + primes et avantages.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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