AGENT D'ENTRETIEN DES EXTERIEURS ET DE MAINTENANCE

Hôpitaux du Léman; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier est à la recherche d'un(e) Agent(e) d'Entretien des Extérieurs et de Maintenance à Thonon-les-Bains. Ce poste implique le maintien et l'entretien des espaces extérieurs de l'hôpital, incluant des missions de réparation et d'aménagement. Un permis B est requis, et une expérience en maintenance est appréciée. CDD de 6 mois renouvelable avec des horaires du lundi au vendredi.

Prestations

Accès à un statut de fonctionnaire

Possibilités d'accès au logement social

Offre dynamique de formation

Qualifications

• Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé.
• Capacité à utiliser des outils spécifiques de jardinage.
• Savoir organiser son travail selon les urgences.

Responsabilités

• Maintenir en bon état les espaces extérieurs de l'hôpital.
• Participer à la mise en œuvre de l’entretien des aménagements extérieurs.
• Effectuer des travaux de déneigement et d’entretien des toitures.

Connaissances

Adaptabilité

Travail en équipe

Autonomie

Dynamisme

Capacité d'écoute

Formation

Permis B

Outils

Souffleur

Tronçonneuse

Description du poste

À propos de nous

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel. En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine. Travailler aux HDL, c’est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l’établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d’accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle.

Mission

Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Agent(e) d'Entretien des Extérieurs et de Maintenance à 100%. CDD 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible

Ses Missions

Il/elle à titre principal les opérations de maintenance, d’entretiens et les aménagements extérieurs sur tous les sites de l’hôpital : parcs, jardins, bâtiments, parking,… Il/elle est membre de l’équipe de maintenance polyvalente. A ce tire il/elle peut être amené(e) à réaliser des missions de maintenance polyvalente qui ne nécessite pas de technicité particulière : maintenance 1er niveau (réparations de poignées, réglage de porte, réparation de mobiliers par exemple)

Activités spécifiques

Missions principales

• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté extérieur les parkings et les bâtiments : cendriers, poubelles, papiers, feuilles, aiguilles d’arbuste, accès pédestre…
• Montage, réparation et entretien des aménagements extérieurs : pergolas, tables, bancs, ….
• Maintenir en état de fonctionnement les clôtures et la signalétique
• Réalisation de maçonnerie légère : bordures, dalles, pavés, massifs,…
• Mettre en valeur les espaces verts en respectant le budget alloué : plantation, arrosage, désherbage, …
• Peinture de sol sur parking, voie d’accès
• Réaliser le déneigement des voies d’accès, des chemins piétons et parvis de l’hôpital
• Entretien des toitures terrasses (démoussage, désherbage, nettoyage des descentes EP,…).
• Réaliser des tailles : branches, arbustes
• Gestion des pièges à moustiques
• Participer à la préparation d’évènements : balage, signalétique, autres
• Gestions des produits : Carburant, sel de déneigement, désherbant, larvicides.
• Entretenir les matériels et les outillages du service.

Missions Secondaires

L’agent en tant que membre du service de la maintenance polyvalente, sera amené(e) à venir en renfort sur des missions de maintenance au sein des bâtiments. Maintenance 1er niveau, manutention, mise en place d’éléments muraux, réparations diverses etc. cette liste n’est pas exhaustive.

Missions Spécifiques

• Dans le cadre du partenariat de l’hôpital avec le SPIP (Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation), vous serez amené(e)s à travailler en équipe avec une personne effectuant des travaux d’intérêts généraux.
• Astreinte déneigement :

Astreinte déneigement

• D’être joignable à tout moment durant l’astreinte y compris weekend et jour fériés.
• De la responsabilité et sécurité.
• De la disponibilité selon un tournus durant les conditions hivernales.
• Travail dans des conditions difficiles.
• Port de charges : sac de sel, déverglaçant, etc.
• Conduite d’outil de déneigement

Contraintes professionnelles

• Poste de travail soumis aux intempéries extérieures
• Port occasionnel mais nécessaire de charges (supérieures à 20 kg)
• Utilisation de dispositifs d’accès aux travaux en hauteur : échelle, escabeau, échafaudage, nacelle
• Travail à pied ou motorisé
• Travail avec port des EPI : vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, tenue hivernale, etc.)
• Utilisation d’appareils bruyants et vibrants
• Manipulation de produits nocifs
• Risques routiers, suivant la météo (pluie, neige, verglas, vent), lors des déplacements intersites
• Travail seul ou en équipe
• Travail en présence du public : personnel, patients, visiteurs
• Gestes répétitifs
• Travail avec station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé

Horaires de travail

• Du lundi au vendredi
• 7H45-12H00 et 13H00 -16H30
Profil

Pré-requis obligatoire

Permis B

Pré-requis appréciés

• Maintenance bâtiment
• Connaissance en paysagiste
• Formation Nacelle

Savoir-faire recherché

• Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
• Savoir faire un croquis
• Connaissance sur l’utilisation de l’outillage spécifique : souffleur, tronçonneuse
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Maitrise de l’informatique : mail, GMAO
• Savoir organiser son travail en fonction des urgences, consignes écrites ou orales

Savoir être

• Capacité d'adaptation
• Capacité de travail en équipe
• Autonomie
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Dynamisme et réactivité
• Savoir organiser et planifier ses tâches
• Savoir rendre des comptes à son supérieur sur son activité
• Endurance physique
• Application dans le travail

Référence de l'offre : 2ol8df4mcp