Analyste Crédits Institutionnels & Transition Environnementale H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Gué Mary; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Analyste Crédits Institutionnels et Transition Environnementale pour rejoindre leur équipe à Saint-Grégoire. Le candidat idéal aura une formation Bac+5 en finance et une solide expérience en analyse financière. Ce rôle implique d'analyser des demandes de financements et de réaliser des études sectorielles. Des compétences en outils informatiques et un bon relationnel sont essentiels.

Qualifications

• Solide expérience en analyse financière sur le marché des institutionnels et/ou du financement de projets ENR.
• Connaissance des acteurs de ces écosystèmes et de leurs besoins.
• Capacités rédactionnelles et curiosité.

Responsabilités

• Analyse des dossiers de demandes de financements et réalisation d'une note synthétique.
• Présentation des dossiers au Comité de Crédit.
• Réalisation d'études sectorielles à présenter en comité Watch List.

Connaissances

Analyse financière

Rigueur

Esprit de synthèse

Bon relationnel

Travail d'équipe

Formation

Formation supérieure Bac+5 en finance

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Analyste Crédits Institutionnels & Transition Environnementale H/F

Description du poste

Notre Département des Engagements Aménagement Territoire et Energie est à la recherche de son futur collègue. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes, basée à Saint‑Grégoire, engagée et à l’écoute, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans le succès collectif et l’excellence au service du client.

Ensemble, nous veillons à maintenir une relation de proximité et de confiance avec nos clients, en les accompagnant à chaque étape de leurs projets de développement.

Directement rattaché(e) au Directeur des Engagements en charge du Marché de l’Immobilier, des Institutionnels et de la Transition Environnementale, vous serez en relation étroite avec le Réseau Commercial, la Production Bancaire et la Direction Juridique. Vous contribuerez à accompagner le développement des Collectivités Territoriales, des Sociétés d’Aménagement, des Acteurs du Logement Social et de la Transition Environnementale.

Vos principales missions

• Analyse des dossiers de demandes de financements (trésorerie, hors bilan, investissement…) et réalisation d'une note synthétique.
• Présentation des dossiers au Comité de Crédit.
• Élaboration d’un référentiel extra‑financier et aide à l’analyse sur votre secteur d’activité.
• Réalisation d’études sectorielles à présenter en comité Watch List.
• Participation à des projets transverses (en relation avec le back‑office, la Direction Commerciale, etc.).

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 orientée finance / analyse des risques.
• Solide expérience en analyse financière sur le marché des institutionnels et/ou du financement de projets ENR, connaissance des acteurs de ces écosystèmes et de leurs besoins en matière de financement.
• Maîtrise des outils informatiques et bonnes capacités rédactionnelles.
• Rigueur, esprit de synthèse, curiosité et esprit de négociation.
• Bon relationnel et goût du travail d’équipe.

Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Saint Grégoire, proche de Rennes.

Contact opérationnel : Jean‑François MILLET  |  Contacts RH : Aurore GASNIER

Qui sommes‑nous ?

• Coopérons avec plus de 5 000 collaborateurs pour offrir des services financiers sur mesure aux entreprises, acteurs institutionnels et professionnels de l’immobilier.
• Nous nous engageons à apporter notre expertise tout en priorisant la qualité de service, l’innovation et une forte responsabilité sociétale.
• Nos 21 implantations soutiennent l’attractivité des régions et le made‑in‑France, encouragent la dynamisation urbaine, le lien social et favorisent l’accès à la propriété pour tous.

Localisation du poste

03 avenue d’Alphasis 35760 Saint‑Grégoire

Égalité des chances et inclusion

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s’engage en faveur de l’inclusion afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité. Nous formons et sensibilisons l’ensemble des acteurs de l’entreprise par le biais d’une stratégie d’inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.