puestos de Logement Social en Francia
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
LA PASSERELLE
Référent Contrats et Prestations_4825-REFCONTPREST-RGPE (H/F)
ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES
Responsable Proximité et Gestion Locative
Groupe Poste Habitat
Conseiller.ère Locataires / centre d'appels et accueil physique (H/F)
VALDEVY OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesManager Administratif H / F
Lille Métropole Habitat
Chargé de Financement & Subventions — Projets et Partenaires
L’Union sociale pour l’habitat
Référent Copropriétés – Immobilier Social & Montage
Randstad
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMAITRE NAGEUR - ETAPS MIXTE H/F
Ville de Villeneuve d'Ascq
Chargé de misison "procédures métiers et amélioration continue" F / H H / F
L’Union sociale pour l’habitat
Chargé de Mission: Transformation des Processus & Risques
L’Union sociale pour l’habitat
Chargé(e) de Clientèle Bail et Services Locataires
1001 Vies Habitat
Responsable Développement Commercial Bâtiment (H/F)
PLENETUDE
Analyste crédits institutionnels & transition environnementale H/F
ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels
Assistant administratif service technique (H/F)
SA HLM COUTANCES-GRANVILLE
Gestionnaire Locatif – Impact Social & Carrière Durable
BATIGERE
Chargé d'attribution - Logement social (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI
Gestionnaire technique EDL (H/F)
PRESQU'ILE HABITAT
Responsable de programmes (H/F)
IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
Descripción de la vacante
Une association d'action sociale à Thonon-les-Bains recherche un conseiller en économie sociale et familiale pour gérer opérationnellement un parc de logements. Le candidat idéal devra avoir le DECESF et sera chargé de tâches variées telles que la gestion des sinistres et l'entretien des logements. Ce poste à temps partiel offre un salaire brut mensuel compris entre 2200 et 2562 Euros, basé sur un temps plein.
Servicios
Responsabilidades
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants.
- Assurer le suivi des sinistres avec bailleurs et équipes sociales.
- Mettre à jour les inventaires de mobilier et matériel.
- Suivre l'entretien des logements.
- Contribuer au respect des normes de sécurité.
- Réaliser les suivis administratifs.
- Travailler en binôme avec les professionnels supports.
Conocimientos
Educación
Association La Passerelle, basée à Thonon-les-Bains, est une association loi 1901 gérant plusieurs dispositifs d'hébergement et d'accompagnement. Au sein de l'équipe support, vous assurez la gestion opérationnelle du parc d'hébergement :
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants.
- Assurer le suivi des sinistres : déclarations, contacts assurances et prestataires, lien avec les bailleurs, avec les résidents et équipes sociales.
- Mettre à jour les inventaires (mobilier, équipements, matériel).
- Suivre l'entretien et le bon état des logements : visites, signalements, planification d'interventions.
- Contribuer au respect des normes de sécurité.
- Réaliser les suivis administratifs : rapports, tableaux, archivage.
- Travailler en binôme avec les professionnels supports et en lien avec les équipes sociales.
Vous êtes titulaire d'un DECESF. Salaire à définir selon l'ancienneté. Convention 66. Permis B exigé.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : Temps partiel – 17h30/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200,0 Euros à 2562,0 Euros sur 12,0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire indiqué sur la base d'un temps plein
Déplacements : Quotidiens
- Débutant accepté
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Écouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réglementation du logement social
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.