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Logement Social jobs in France

Chef de secteur (H / F) (CDI)

ACTUAL TALENT

Aulnay-sous-Bois
On-site
EUR 35,000 - 50,000
20 days ago
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Responsable de secteurs F/H

Archipel habitat

Rennes
On-site
EUR 35,000 - 45,000
22 days ago

GARDIENNE / GARDIEN D'IMMEUBLES

Batigère

Dourdan
On-site
EUR 25,000 - 35,000
24 days ago

Technicien d'opérations (H/F)

MORBIHAN HABITAT

Lorient
On-site
EUR 28,000 - 32,000
24 days ago

RESPONSABLE DE SITE IMMOBILIER (H/F)

MEURTHE ET MOSELLE HABITAT

Laxou
On-site
EUR 60,000 - 80,000
24 days ago
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Cadre Financier Responsable Comptabilité Fourni... H / F (CDD)

MICHAEL PAGE

Paris
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
24 days ago

Gardien / Gardienne d'immeubles non logé(e) (H/F)

ESSIA

France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
24 days ago

Suiveur de chantiers (H/F)

HABITAT DU GARD

Nîmes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
25 days ago
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Responsable secteur Agence 20 h / f

Elogie-Siemp

Les Ulis
On-site
EUR 35,000 - 45,000
25 days ago

Référent Copropriétés H / F

Randstad

Pontoise
On-site
EUR 45,000 - 60,000
26 days ago

RESPONSABLE DE SITE (H/F)

MEURTHE ET MOSELLE HABITAT

Pompey
On-site
EUR 40,000 - 60,000
27 days ago

Gardien(ne) d'immeubles H/F (H/F)

LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Mantes-la-Ville
On-site
EUR 20,000 - 40,000
27 days ago

Gardien / Gardienne d'immeuble

LOGEAL IMMOBILIERE SOCIETE ANONYME D'HAB

Lillebonne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
27 days ago

CHARGEE / CHARGE DE GESTION LOCATIVE

BATIGERE

Laxou
On-site
EUR 30,000 - 40,000
27 days ago

Analyste Crédits Institutionnels & Transition Environnementale H/F

SURAVENIR ASSURANCES

Gué Mary
On-site
EUR 40,000 - 50,000
28 days ago

Apprenti chargé de secteur dans l'immobilier socialH / F

Norevie

Lesquin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
29 days ago

Chargé de mission développement et innovation (H/F)

COMITE POUR LE LOGEMENT ET L HABITAT DES

Le Havre
On-site
EUR 40,000 - 60,000
9 days ago

Sales & Partnership - Chef/fe de projet (Stage)

Wellow

France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
14 days ago

MEDIATEUR/TRICE SOCIAL/E ACCES AUX DROITS (H/F)

INTERFACES

Lille
On-site
EUR 40,000 - 60,000
9 days ago

Chargé / Chargée d'information juridique et sociale (H/F)

France Travail

Ris-Orangis
On-site
EUR 60,000 - 80,000
14 days ago

Gestionnaire de copropriété (H / F)

ICF Habitat

Nice
On-site
EUR 40,000 - 60,000
16 days ago

Gestionnaire d'immeubles – Proximité & Service (Nice)

ICF Habitat

Nice
On-site
EUR 40,000 - 60,000
16 days ago

Responsable de Secteur Habitat & Services Locatifs

Est ensemble habitat

Bondy
On-site
EUR 40,000 - 50,000
16 days ago

Chef Comptable Polyvalent – Leadership & Optimisation

Paris Habitat

Levallois-Perret
On-site
EUR 45,000 - 60,000
16 days ago

Responsable Gestion Locative - Logement Social

Aiguillon Construction

Metz
On-site
EUR 45,000 - 60,000
16 days ago

Top job titles:

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Chef de secteur (H / F) (CDI)
ACTUAL TALENT
Aulnay-sous-Bois
On-site
EUR 35,000 - 50,000
Full time
20 days ago

Job summary

Une société de gestion immobilière recherche un Chef de secteur (h/f) à Aulnay-sous-Bois. Vous serez responsable de la qualité des services et de la gestion des relations clients. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en gestion et une expérience en management de proximité. Ce poste propose un CDI avec des perspectives de carrière intéressantes.

Qualifications

  • Expérience en management de proximité.
  • Connaître les droits et devoirs du locataire liés aux contrats de location.
  • Maîtriser les procédures de mise en location et la visite commerciale des logements.

Responsibilities

  • Garantir la qualité de services des prestations fournies aux clients.
  • Gérer les dossiers sinistre et coordonner les interventions.
  • Superviser l'entretien du patrimoine et des parkings.

Skills

Management de proximité
Gestion de secteur
Relation client

Education

BTS-DUT (Bac +2) à Master 2 (Bac+5) Economie / gestion

Tools

Outils informatiques et digitaux
Job description

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5ème acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation.

Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.

Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Chef de secteur (h / f) pour un CDI à Aulnay-sous-Bois (93).

Garantir sur le secteur géré la qualité de services des prestations fournies aux locataires et de la relation clients, par la gestion de proximité et l'animation de l'équipe Place dans l'organisation Rattachement : Responsable habitat, Responsable territorial, Responsable antenne, Gérant Management : Gardien, Gestionnaire d'immeuble, Employé d'immeuble, Ouvrier Relations externes : Prestataires Locataires, Demandeurs de logementsAssociations, Amicales de locataires Institutionnels (Elus, services municipaux, services de Police ou gendarmerie), Autres bailleurs

Entretien et sécurité du patrimoine Maîtriser les modalités des contrats, veiller à leur bonne exécution sur le patrimoine géré, assurer le suivi des fournisseurs et le respect des engagements Définir, commander et contrôler les prestations nécessaires au bon fonctionnement des résidences Contribuer et veiller à la bonne réalisation du process remise en état des logements (REL) pour limiter la vacance de logements et / ou parkings sur le patrimoine géré (validation de bons de commande, lancement de diagnostics et suivi de travaux) Superviser le bon entretien du patrimoine et des parkings Coordonner l'entretien courant et la veille technique du patrimoine pour assurer le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité dans les immeubles Gestion immobilière Gérer les dossiers sinistre Dommage -Ouvrage et / ou Multirisques ; coordonner les interventions afin de garantir la sécurité / conservation du patrimoine et / ou des personnes Participer à la mise en exploitation des programmes neufs et gérer le parfait achèvement en collaboration avec le service spécialisé Participer au suivi des travaux de réhabilitation des programmes Proposer des travaux d'amélioration du patrimoine (Gros entretien) et coordonner la mise en oeuvre des travaux

Formation : BTS-DUT (Bac +2) à Master 2 (Bac+5) Economie / gestion / professions Possibilités de mobilité Responsable habitat Gérant, Responsable territorial / antenne immobilières / bâtiment Expérience : management de proximité ou gestion de secteur inclus hors logement : Chargé de mission Chargé de mission cohésion et innovation sociale restauration / grande distribution. Avec relation clientMaîtriser le montage d'un budget et la gestion budgétaire Connaître les droits et devoirs du locataire liés aux contrats de location Connaître et faire appliquer le règlement intérieur du programme Connaître les procédures de recueil et traitement des réclamations Orienter vers les bons interlocuteurs les locataires pouvant bénéficier des dispositifs d'aide sociale Maîtriser les procédures de mise en location et la visite commerciale des logements Connaître les aspects techniques des bâtiments et équipements Connaître les points de contrôle des sites gérés et contrôler leur application Maîtriser le processus de remise en état des logements et connaître les différents diagnostics réglementaires associés Connaître les contrats d'entretien maintenance Connaître les modalités de suivi de la garantie de parfait achèvement Maîtriser les procédures associées à la gestion de sinistres Savoir appliquer les procédures de gestion des prestataires Maîtriser les outils de pilotage de son domaine d'activité Maîtriser les outils informatiques et digitaux

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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