Agent / Agente d'entretien (H/F)

PRESQU'ILE HABITAT; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de logement social à Cherbourg-en-Cotentin recherche un Agent d'entretien pour assurer la propreté des immeubles et entretenir les parties communes. Le candidat idéal aura un Bac + 2 dans le bâtiment et une expérience d’au moins 2 ans. Des compétences en autonomie et un bon relationnel sont essentiels pour interagir avec les locataires. Ce poste en CDI implique un travail de 37h30 par semaine avec divers avantages.

Prestations

Prime annuelle

Chèques-déjeuner

Mutuelle

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Permis de conduire indispensable pour déplacements.

Responsabilités

• Entretien des parties communes et du parc immobilier.
• Assurer une veille permanente sur le terrain.
• Accueillir et informer les locataires sur les règles d’usage des parties communes.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Sens du service

Discrétion

Bon relationnel

Formation

Bac + 2 dans le secteur du bâtiment

Description du poste

Offre n° 200VVWK
Agent / Agente d'entretien (H/F)

Presqu'île Habitat, Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. L'agent(e) d'entretien assure la qualité, la propreté, l'entretien courant d'un ou plusieurs immeubles et parties communes (local poubelle, hall). Il/elle veille à garantir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable pour les locataires, tout en assurant un rôle de proximité et de vigilance au sein du site.

Responsabilités

• Entretien des parties communes et du parc immobilier
  • Entretenir les parties communes et les abords des immeubles : cages d’escaliers, halls, vitres, allées, perrons, caves, locaux techniques, locaux poubelles, tableaux d'affichage et boîtes aux lettres.
  • Nettoyer les espaces extérieurs, abords et espaces verts : ramasser les feuilles, enlever les papiers et déchets divers.
  • Nettoyer les logements vacants avant la remise en location.
  • Effectuer la rotation, la sortie et le nettoyage des containers, des pelles et des abords des cuves enterrées.
  • Effectuer la manutention et la sortie des petits encombrants.
  • Apporter une aide ponctuelle aux gardiens sur diverses tâches.
  • Respecter les standards de qualité, d’hygiène et de propreté définis par l'organisme gestionnaire.
  • Établir un contact positif avec les locataires et l'équipe de la permanence.
• Surveillance et sécurité des bâtiments
  • Assurer une veille permanente sur le terrain.
  • Relever les dysfonctionnements techniques et les dégradations dans les parties communes.
  • Remonter les observations aux gardiens d’immeuble ou aux services compétents.
  • Orienter les locataires vers les gardiens ou interlocuteurs appropriés en cas de besoin.
  • Participer activement au respect du règlement intérieur en lien avec les gardiens.
• Relation avec les résidents(es) et l’équipe
  • Accueillir et informer les locataires sur les règles d’usage des parties communes.
  • Écouter les demandes ou réclamations et les transmettre aux services concernés.
  • Sensibiliser les résidents(es) au respect du cadre de vie et aux consignes de tri.
  • Collaborer avec les gardiens et les équipes de proximité pour assurer une cohésion de terrain.
• Certification QUALIBAIL
  • Assurer la conformité aux standards de propreté.
  • Maintenir un lien de proximité avec les locataires.
  • Participer aux respects des engagements 2, 3 et 5.

Qualifications

• Poste accessible à Bac + 2 dans le secteur du bâtiment, et/ou expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Permis de conduire indispensable (déplacements liés aux missions).
• Compétences clés : autonomie, réactivité, sens du service, discrétion, bon relationnel.

Profil souhaité

• Autonomie, réactivité, sens du service.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Location de logements.

Détails du poste

Lieu : Cherbourg-en-Cotentin.

Contrat : CDI - temps complet (37h30 hebdomadaires) avec acquisition de RTTC.

Catégorie : C1N1.

Rémunération annuelle (brut) : suivant profil et expérience hors avantages accessoires.

Avantages : prime annuelle, chèques‑déjeuner, mutuelle et avantages CSE, accessible aux personnes handicapées.

Processus de candidature

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Adresser impérativement une lettre de motivation personnalisée avec prétentions salariales et un CV à Presqu’Ile Habitat, Mme la Directrice Générale, 1 rue de Nancy, CS 30122, 50101 Cherbourg-en-Cotentin Cedex, ou par mail à [e-mail].

Conditions de travail

Type de contrat CDI.

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire :

• Primes.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• CSE.
• Suivant profil et expérience hors avantages accessoires à la rémunération.

Déplacements : Fréquents.