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Ingénieur en applications de santé (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE PERPIGNAN

Perpignan
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 6 jours
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LA POSTE SAINT MALO DINARD (H/F)

STAFFMATCH FRANCE 13

Saint-Malo
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 6 jours
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3 Boulangers / Boulangères (H/F)

Café de Marie

Chamonix-Mont-Blanc
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Préparateur de commandes (H/F)

ACTUAL VILLEFRANCHE 3260

Arnas
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EUR 22 000 - 25 000
Il y a 6 jours
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Assistante ADV (H/F)

Domino RH

Bordeaux
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EUR 28 000 - 35 000
Il y a 6 jours
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Technicien Agent vérificateur Matériel Incendie - CDI (H/F)

A S I

La Roche-sur-Yon
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Coordinateur d'installations (H/F)

ACRELEC

Saint-Thibault-des-Vignes
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EUR 36 000 - 50 000
Il y a 6 jours
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Poseur / Poseuse de revêtements souples murs et sols (H/F)

France Travail

France
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

vendeur tabac presse PMU française des jeux H/F

France Travail

Marcq-en-Barœul
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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LA POSTE DINAN (H/F)

STAFFMATCH FRANCE 13

Dinan
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EUR 20 000 - 40 000
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Assistante polyvalente (H/F)

SESIFORM

Boissy-Saint-Léger
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Commercial Showroom Carrelage (h/f)

IZIWORK

Mougins
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EUR 40 000 - 60 000
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HOTE DE CAISSE / VENDEUR EN JARDINERIE (H/F)

France Travail

Orange
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EUR 20 000 - 40 000
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Vendeur / Vendeuse en plomberie sanitaire (H/F)

BRICOCASH

Chantonnay
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EUR 20 000 - 40 000
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Agent administratif / Agente administrative (H/F)

MAIRIE

La Haye
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EUR 20 000 - 40 000
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Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire (H/F)

AXION OUEST

Saint-Denis
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EUR 20 000 - 40 000
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Fleuriste (H/F)

PLUS DE FLEURS

Saint-Paul-lès-Romans
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EUR 20 000 - 40 000
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Employé/ Employée libre service en altenance H/F

CARREFOUR EXPRESS

Kingersheim
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EUR 20 000 - 40 000
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Conducteur de Travaux Electricité (h/f)

ADECCO

Noé
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EUR 40 000 - 60 000
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CHARGE SRCI (H/F)

CENTRE SPECIALITES PHARMACEUTIQUES

Cournon-d'Auvergne
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
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RAYONNISTE EN PHARMACIE (H/F)

France Travail

Saleilles
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Assistant H/F

CRIT

Bitschhoffen
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Poste de préparateur/trice expérimenté.e en Pharmacie (H/F)

PHARMACIE DES HALLES

Saint-Quentin-la-Poterie
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Controleur (construction mécanique) (F/H)

France Travail

Marolles-en-Brie
Sur place
EUR 28 000 - 33 000
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Boucher (H/F)

BOUCHERIE D'AGADIR

Montataire
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Meilleurs postes :

Postes : Preparateur De CommandesPostes : De NuitPostes : Espaces VertsPostes : DirectricePostes : Mecanicien AutomobilePostes : Agent AdministratifPostes : Office De TourismePostes : QualitePostes : Vendeur AutomobilePostes : Cuisine Centrale

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Ingénieur en applications de santé (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE PERPIGNAN
Perpignan
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Un établissement de santé régional recherche un Ingénieur en applications de santé pour assurer le maintien des applications et déployer de nouvelles solutions. Le candidat idéal a un Bac+5 ou équivalent et une solide connaissance des systèmes informatiques. Les responsabilités incluent la gestion des incidents et l'assistance utilisateurs. Ce poste offre un CDI avec 35 heures/semaine et la possibilité de télétravail.

Qualifications

  • Connaissance de la solution Crossway/Urqual de Maincare est un plus.
  • Niveau expert en paramétrage, déploiement et gestion de solutions logicielles.
  • Expérience avec Windows, Unix, et Linux.

Responsabilités

  • Maintenir les applications opérationnelles et promouvoir de nouvelles solutions.
  • Participer au déploiement du Dossier Patient Informatisé.
  • Gérer les incidents et fournir une assistance aux utilisateurs.

Connaissances

Conception d'applications web
Développement d'applications liées aux bases de données
Intégration de systèmes
Optimisation des performances informatiques

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

Oracle
Java
Shell
Powershell
Description du poste
Ingénieur en applications de santé (H/F)

La Direction des Systèmes d'Information est constituée de plusieurs secteurs :

  • Expertise technique (Infrastructure réseaux et sécurité)
  • Gestion Informatique (support utilisateurs et gestion de parc, téléphonie)
  • Technico-fonctionnel (interopérabilité applicative, gestion des applications métiers, production de soins)
Finalité du poste

L'ingénieur s'assurera du maintien en conditions opérationnelles des applications dans un premier temps et à l'implémentation technique de nouvelles solutions.

Spécificités du poste
  • Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les établissements du GHT.
  • Des astreintes ponctuelles peuvent être à prévoir lors de déploiements de logiciels majeurs.
Temps de travail

Forfait jour ou décompte horaire (en fonction du statut du titulaire du poste).

Activités du poste
  • Participer activement au déploiement du futur DPI.
  • Travailler étroitement avec ses collègues au sein de la DSI.
  • Travail en équipe avec les IDE référents du Dossier Patient Informatisé.
  • Travail collaboratif avec les référents et correspondants métiers des services.
  • Participer au paramétrage des applications informatiques liées au patient.
  • Participer activement et être force de proposition aux réunions de synthèse, d'organisation et de paramétrage.
  • Maintien en conditions opérationnelles des applications du secteur et des interfaces (EAI, API).
  • Maintenance proactive.
  • Gestion des logs, traces.
  • Mise en œuvre optimale et maintien des modes dégradés.
  • Diagnostic et suivi des incidents et dysfonctionnements techniques.
  • Proposition d'axes d'amélioration pour le Maintien en Conditions Opérationnelles des applications et des interfaces.
  • Assistance utilisateurs : prise en charge des tickets de niveau II et III, documentation utilisateur.
  • Suivi des évolutions réglementaires, prévention.
  • Escalade tickets au fournisseur.
  • Gestion des changements de versions.
  • Référent applicatif par domaine de spécialité au sein des projets et pour l'activité courante.
  • Analyse des demandes utilisateurs et modélisation des solutions.
  • Pilotage de la mise en exploitation avec livraison des documents requis (dossier exploitation).
  • Organisation des opérations de maintenance (déploiement de correctifs, mises à jour mineures).
  • Organisation des montées de version (mises à jour majeures).
  • Support de niveau 2 et 3 (gestion des incidents, gestion des demandes).
  • Gestion de l'interopérabilité relative au portefeuille applicatif confié.
  • Aide ponctuelle à l'équipe exploitation.
  • Veille technologique.
Profil
  • Connaissance solution Crossway/Urqual de Maincare est un plus.
  • Niveau expert : paramétrage, déploiement et gestion de solutions logicielles.Bases de données, Oracle : SQL obligatoire.
  • Windows, Unix, Linux.
  • Programmation : Java, Shell, Powershell.
  • Flux de données, interopérabilité (EAI).
  • Niveau approfondi : Outils de Business Intelligence.
  • Architecture SI métier et fonctionnelle.
  • Standards et normes applicables.
  • Conduite et animation de réunions.
  • Produits et marché informatiques.
  • SI et veille technologique.
  • Qualités attendues : esprit d'équipe, goût du travail en commun, rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités.
  • Possibilité de télétravailler.
Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée.

Salaire
  • Convention FHP
Profil souhaité

Débutant accepté; Bac+5 et plus ou équivalents Application; Cette formation est indispensable.

Compétences
  • Concevoir une application web
  • Développer une application en lien avec une base de données
  • Intégration de systèmes
  • Optimisation de performances informatiques
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur

2000 à 4999 salariés

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades - Narbonne - Port la Nouvelle - Lézignan-Corbières.

  • 1
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  • 107
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  • 109
  • ...
  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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