Coordinateur d'installations (H/F)

ACRELEC; Saint-Thibault-des-Vignes; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie innovante à Saint-Thibault-des-Vignes recherche un Coordinateur d'installations pour piloter les projets de déploiement. Le candidat idéal doit avoir une formation technique et au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Il sera responsable de la centralisation des informations, de la planification des installations, et de la coordination avec divers intervenants. Une maîtrise de l'anglais professionnel et des outils bureautiques est requise, ainsi que la volonté d'innover dans le domaine de la restauration rapide.

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en mode projet avec planification complexe.
• Motivation pour l'innovation et satisfaction client.

Responsabilités

• Centraliser et suivre les informations et commandes.
• Planifier et ordonnancer les installations.
• Coordonner la gestion du planning administratif et technique.
• Alerter sur les risques et suivre l'avancement des projets.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination

Communication

Anglais professionnel

Maîtrise des outils bureautiques et ERP

Formation

Formation supérieure à orientation technique et logistique

Description du poste

Offre n° 201QBDJ
Coordinateur d'installations (H/F)

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Coordinateur de déploiement à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Votre mission (si vous l'acceptez !) : Rattaché au Responsable des Opérations Clients, vous intervenez sur les différentes phases de coordination du déploiement des projets afin de garantir un avancement conforme aux engagements clients ainsi qu'aux exigences de coûts, qualité et délais du groupe.

Responsabilités

• Centraliser les informations, assurer le suivi des commandes et faciliter le processus de déploiement en respectant les étapes suivantes : recueillir et analyser les caractéristiques de chaque projet, étudier la faisabilité technique et organisationnelle du déploiement, déterminer en lien avec les équipes internes, les partenaires, les prestataires et les clients les calendriers et jalons, les moyens nécessaires et les objectifs à atteindre en matière de déploiement, en cohérence avec les engagements de coûts, qualité et délai pris par le groupe.
• Ordonnancer et planifier les installations, coordonner la diffusion des informations en interne comme en externe et garantir leur prise en compte, s'assurer que les informations et données sont complètes et conformes (commandes, pré-visites, prérequis) pour autoriser la mise en place des phases de déploiement.
• Apporter une assistance dans la coordination et la gestion du planning administratif et technique.
• Alerter sur les risques et dérives et diffuser les recommandations utiles aux intervenants ainsi qu'au client.
• Suivre l'avancement des projets jusqu'à complète livraison.

Qualifications

• Formation supérieure à orientation technique et logistique.
• Expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire et dans la mise en œuvre de projets d'installation de matériels innovants.
• Capacité à travailler en mode projet incluant la planification d'actions complexes ou multiples.
• Qualité de coordination et de communication auprès de différents intervenants (internes, externes).
• Maîtrise des outils bureautiques et ERP.
• Anglais professionnel.
• Motivation pour l'innovation au service de la restauration rapide, agilité et sens de la satisfaction client; engagé(e), curieux(se) et proactif(ve).

Expérience

• 2 Mois – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité – Cette compétence est indispensable.
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application – Cette compétence est indispensable.
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges – Cette compétence est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée
Salaire

• Primes
• CSE
• selon profil

Déplacements: Jamais

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