Vous recherchez des missions variées au sein dans une entreprise innovante, qui place le bien-être de ses collaborateurs comme levier de performance … Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite :
Nous sommes GARANCE assureur mutualiste indépendant, acteur de la protection sociale, avec une offre globale d’assurance de personnes ouverte à tous et qui les accompagne tout au long de leur vie : épargne, retraite, prévoyance et santé.
Pourquoi sommes nous une entreprise où il fait bon travailler ?
- Entrepreneuriale et innovante : travaillons en mode hybride / télétravail et œuvrons pour un équilibre vie pro / perso et encourageons l’innovation participative
- Fondamentalement humaine : 81% estiment bon vivre chez Garance et une politique RH axée sur le développement des compétences dès l’intégration de nos collaborateurs
- Responsable et engagée, nous déployons une politique RSE développée et un soutien à l’économie de proximité à travers sa fondation
- Performante avec un chiffre d’affaires en constante progression à 2 chiffres
Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?
Rattaché(e) à la Direction juridique & fiscale, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés notamment aux projets de croissance externe . Vos missions principales seront :
- Due diligence juridique : Assurer la coordination et l’analyse des risques lors des audits d’acquisition de cibles dans les secteurs de l’assurance, de la mutuelle ou des services financiers.
- Prise de participation et partenariats stratégiques : Participer à la rédaction, la négociation et la sécurisation des contrats relatifs aux opérations de fusion-acquisition, joint ventures ou prises de participation.
- Conseil et sécurisation juridique : Assister les directions opérationnelles et métiers sur les aspects juridiques des projets stratégiques.
- Veille et gestion des risques : Anticiper les évolutions juridiques du secteur de l’assurance / mutuelle et proposer des actions pour sécuriser les projets de l’entreprise.
Les avantages et conditions du poste ?
- Un parcours d’intégration ;
- Un intéressement, un CSE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance …. ;
- Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !
Avons-nous des attentes particulières ?
- Formation : De formation Bac +5 en droit des affaires, droit des sociétés, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances, mutuelles, ou en cabinet d'avocats.
- Maîtrise des due diligences et des processus de prise de participation.
- Bonne connaissance des environnements réglementés, notamment en assurance et mutuelles.
- Capacité à négocier et rédiger des contrats complexes.
- Qualités recherchées : Rigueur, esprit d'analyse, sens de la confidentialité et orientation business.
Le Processus de Recrutement
Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.
Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Juriste Droit Des • Paris, Île-de-France, France