Jobs in Rennes, France

Détails de l'offre

Famille de métiers: Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s): Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Poste: Assistant de conservation

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti). Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Management: Oui

Expérience souhaitée: Confirmé

Descriptif de l'emploi: La ville de Saint-Jacques de la Lande, située à la périphérie de Rennes, compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Elle fait partie de Rennes Métropole et contribue à son essor économique et démographique. Elle se distingue par son dynamisme, ses équipements, et son engagement dans les transitions environnementales. La ville dispose d'une desserte facile par le métro et le bus, et d'un centre-ville proche d'un parc naturel.

Une politique RH favorisant un engagement fort de nos agents pour offrir un service public de qualité et de proximité.

Suite à une réorganisation, la Ville recrute un(e) Responsable image, son et communication au sein de la direction Culture et animation du territoire. Vous serez au cœur de la gestion du fonds documentaire audiovisuel, de l'accueil du public, et de l'animation d'événements. Vous participerez au développement de partenariats et au rayonnement de la médiathèque à l'échelle locale et métropolitaine.

1. Gestion image et son:
   • Acquisition, catalogage, et désherbage du fonds (DVD, CD, BD adultes)
   • Gestion du budget du fonds et suivi des commandes
   • Valorisation du fonds via des sélections et supports de communication
   • Animation partenariale avec le réseau métropolitain et les acteurs culturels locaux
2. Accueil du public et animation d'événements:
   • Accueil, orientation, et accompagnement des usagers et groupes
   • Présentation des services et règlement de la médiathèque
   • Conseil en recherche documentaire et usage des outils multimédia
   • Animation d'événements culturels et participation aux projets avec les habitants
3. Management:
   • Organisation et planification du travail de l'équipe
   • Organisation et encadrement des tournois e-sport
   • Participation aux réunions et groupes de travail
   • Conduite des entretiens annuels d'évaluation
4. Communication:
   • Création de supports de communication (affiches, flyers, bibliographies, diaporamas)
   • Référent(e) pour la médiathèque auprès du service communication
   • Mise en ligne et diffusion de contenus sur les plateformes dédiées
5. Missions transversales:
   • Gestion du parc informatique en lien avec les informaticiens
   • Suivi technique des équipements multimédia et de jeux vidéo
   • Supervision des interventions techniques et optimisation du système SIGB

Formation: Diplôme universitaire des Métiers du livre ou expérience équivalente (minimum 5 ans)

Compétences techniques:

• Aptitude managériale et gestion de conflits
• Gestion de parc informatique
• Maîtrise des outils de communication et de diffusion
• Expérience en gestion de fonds documentaire et SIGB

Qualités humaines:

• Sens de l'accueil et du service public
• Excellentes capacités de communication orale et écrite
• Esprit d'équipe et dynamisme

• Animation en soirée possible
• Participation aux événements e-sport
• Déplacements ponctuels en librairie et discothèque
• Habilitation électrique et formation SST seraient un plus

Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation. N'attendez plus!

• Rémunération comprenant IFSE et gratification annuelle
• Titres restaurant
• Adhésion au CNAS
• Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
• Forfait mobilité durable
• Participation aux frais de transport (75%)

Fiche de poste disponible sur le site de la ville.