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La ville de Bourgbarré recrute un(e) Assistant(e) de service à la population pour un remplacement, avec un poste à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2025. Vous serez rattaché(e) au service administratif et serez le premier interlocuteur des usagers, gérant diverses missions administratives et relationnelles au sein de la mairie.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole, la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes, recrute un(e) Assistant(e) de service à la population à temps complet dans le cadre d’un détachement.
Rattaché(e) au service administratif, sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous êtes le premier interlocuteur des usagers et un pilier de la transmission des informations.
Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2025 (avec un tuilage de 2 semaines).
Organisation du travail à définir : possibilité d’une demi-journée non-travaillée ou régime d’aménagement du temps de travail (ARTT) sur une base de 36h, 36h30 ou 37h hebdo.
Présence en mairie 7 samedis matin par an, avec roulement.
Mobilisation lors des scrutins électoraux.
Fermeture de la mairie 3 demi-journées par semaine.
Selon profil et expérience, avec adhésion au COS Breizh, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé, forfait mobilité durable.
Qualités techniques : connaissance de l'organisation des collectivités, législation en état civil, funéraire et élections, maîtrise informatique, logiciels métiers appréciés.
Qualités professionnelles : relationnelles, écoute, gestion des situations difficiles, aisance orale, autonomie, esprit d'équipe, dynamisme, organisation, rigueur.