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Tech Lead Spring - Reactjs H / F
Job summary
Une agence de recrutement recherche un-e Tech Lead Spring / ReactJS pour concevoir et développer des applications stratégiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez à des projets à forte valeur ajoutée. Le candidat doit avoir 8 ans minimum dans le développement d'applications avec une expertise en Spring Boot et ReactJS. Leadership et bonne communication sont nécessaires.
Qualifications
- 8+ ans d'expérience dans le développement d'applications complexes.
- Expérience significative en Spring Boot et ReactJS.
- Connaissance des environnements cloud et outils DEVOPS.
- Pratique des méthodologies agiles.
- Qualités de leadership et bonne communication.
Responsibilities
- Définir les choix techniques et concevoir des solutions robustes.
- Développer backend avec Spring Boot et frontend avec ReactJS.
- Encadrer des développeurs juniors et promouvoir l'excellence technique.
- Collaborer avec Product Owners et UX/UI designers.
Skills
Tools
L\'agence Geser-Best Paris, recherche pour l\'un de ses clients un-e Tech Lead Spring / ReactJS afin d\'accompagner la conception et le développement d\'applications stratégiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, où votre expertise sera mise au service de projets à forte valeur ajoutée. En tant que Tech Lead, vous aurez un rôle clé dans la conception, l\'architecture et le développement.
- Conception et architecture: Définir et challenger les choix techniques (Spring, ReactJS, microservices, APIs, etc.). Concevoir des solutions robustes, évolutives et performantes. Garantir la qualité et la maintenabilité du code.
- Développement: Participer activement au développement backend (Spring Boot) et frontend (ReactJS). Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques (tests, CI / CD, revues de code, sécurité).
- Encadrement et accompagnement: Encadrer et accompagner des développeurs juniors dans leur montée en compétences. Promouvoir l\'excellence technique au sein de l\'équipe.
- Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, Business Analysts et UX / UI designers. Participer aux rituels agiles et contribuer à l\'amélioration continue.
- Expérience : minimum 8 ans dans le développement d\'applications complexes, dont une expérience significative en Spring Boot et ReactJS. Solide maîtrise des architectures modernes (microservices, REST, éventuellement GraphQL).
- Bonne connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP - un plus) et des outils DEVOPS (Docker, Kubernetes, CI / CD).
- Pratique des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
- Qualités de leadership, esprit d\'équipe et capacité à accompagner des profils juniors.
- Bon niveau de communication en français et en anglais (technique).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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