Analyste pilotage technique

AXA; Nanterre; Hybride; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance renommée en France recherche un référent pour son équipe d'analyse de performance technique et opérationnelle. Vous participerez à la mise à jour des processus de qualité ainsi qu'à la réalisation d'analyses de rentabilité. Le candidat idéal aura un BAC + 5 en statistiques ou actuariat et maîtrisera les outils d'analyse de données. Ce poste offre un cadre de travail flexible avec des possibilités de télétravail.

Prestations

Salaire fixe et variable

Télétravail flexible

Jours de congé payés

Soutien à la reforestation

Plan de développement des compétences

Qualifications

• Diplômé avec spécialisation en statistiques ou actuariat.
• Maîtrise des outils d'analyse de données.
• Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse.

Responsabilités

• Mettre à jour le process de qualité du portefeuille.
• Réaliser des analyses de rentabilité par client et proposer des mesures.
• Piloter les prises de décision au regard des objectifs déterminés.

Connaissances

Analyse de données

Statistiques

Communication

Formation

BAC + 5 en Statistiques ou Actuariat

Outils

SAS

Excel

Python

R

Power BI

Description du poste

Overview

Pour piloter son activité, le marché IARD Entreprises & Professionnel est doté d’une « Direction Actuariat & Pilotage Professionnels et Entreprises » (DAPPE) dont une équipe dédiée au pilotage de la Performance Technique et Opérationnelle en Production et Sinistres (PPSI). L’équipe conçoit des outils de pilotage pour l’ensemble des équipes opérationnelles de souscription (c. 1000 utilisateurs). Les travaux et études réalisés sont partagés avec la Direction Générale, les Directions Techniques et Opérationnelles et permettent d’orienter les décisions de l’organisation. En rejoignant cette équipe, vous aurez un rôle de référent sur l’une des branches du marché Professionnels & Entreprises.

Les principales missions du poste consistent à :

Principales missions

• Assister les Directions techniques dans le cadre du renouvellement via :
• Mettre à jour le process de Qualité du Portefeuille d’une des branches IARD Pro & EN, en veillant à la mise à jour régulière des indicateurs de surveillance du portefeuille et à la définition, en lien avec la direction technique et l’équipe actuariat, des critères de défaut de rentabilité
• Piloter les prises de décision au regard des objectifs déterminés chaque année
• Réaliser des analyses détaillées de la structure des majorations selon des axes d’analyse (région, réseau de distribution, activité du client, …)
• Assister les Directions opérationnelles et la Direction de la Performance à travers des études de rentabilité par client et par distributeur et proposer des mesures de renouvellement. L’analyse se fait à partir des données historiques du client sur sa sinistralité et ses primes (triangle de vieillissement) afin d’estimer sa sinistralité future et proposer des mesures de redressement ou de protection au moment de son renouvellement

Ce poste offre une grande visibilité sur les opérations d’assurances IARD, à travers une grande variété de sujets techniques et à enjeux significatifs pour AXA France. Il permet des interactions avec de nombreux interlocuteurs : Directions Techniques de branches, Directions Opérationnelles IARD Professionnels & Entreprises, Actuariat produits et Direction Informatiques.

Compétences techniques recherchées

• Diplômé d’une formation BAC + 5 avec une spécialisation en Statistiques ou Actuariat
• Bonne maîtrise des outils d’analyse de données SAS, Excel
• Connaissance des outils : Python, R, Power BI

Autres compétences

• Rigueur et dextérité dans la manipulation de bases de données
• Capacités relationnelles
• Autonomie
• Rigueur
• Capacité à présenter auprès des interlocuteurs de tous niveaux vos travaux

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Avantages et cadre

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
• cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
• concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
• possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou AXA Prévention
• et bien plus encore

Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (plus de 145 000 dans le monde).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Rejoignez AXA, un des leaders de l’assurance, et venez changer le monde avec nous !

AXA France est présente sur l’ensemble du territoire et se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchés de l’assurance, de la santé et de la prévoyance, l’entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en condition de smartworking.

Vous hésitez encore ? Nous avons conçu un dispositif d’intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas. Nous plantons un arbre pour chaque recrutement afin de soutenir la reforestation mondiale.