Tech Lead Spring - Reactjs H / F

Geser Best; Nanterre; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un-e Tech Lead Spring / ReactJS pour concevoir et développer des applications stratégiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez à des projets à forte valeur ajoutée. Le candidat doit avoir 8 ans minimum dans le développement d'applications avec une expertise en Spring Boot et ReactJS. Leadership et bonne communication sont nécessaires.

Qualifications

• 8+ ans d'expérience dans le développement d'applications complexes.
• Expérience significative en Spring Boot et ReactJS.
• Connaissance des environnements cloud et outils DEVOPS.
• Pratique des méthodologies agiles.
• Qualités de leadership et bonne communication.

Responsabilités

• Définir les choix techniques et concevoir des solutions robustes.
• Développer backend avec Spring Boot et frontend avec ReactJS.
• Encadrer des développeurs juniors et promouvoir l'excellence technique.
• Collaborer avec Product Owners et UX/UI designers.

Connaissances

Spring Boot

ReactJS

Microservices

APIs

Docker

Kubernetes

Médthodologies agiles

Outils

AWS

Azure

GCP

Description du poste

Overview

L\'agence Geser-Best Paris, recherche pour l\'un de ses clients un-e Tech Lead Spring / ReactJS afin d\'accompagner la conception et le développement d\'applications stratégiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, où votre expertise sera mise au service de projets à forte valeur ajoutée. En tant que Tech Lead, vous aurez un rôle clé dans la conception, l\'architecture et le développement.

Responsibilities

• Conception et architecture: Définir et challenger les choix techniques (Spring, ReactJS, microservices, APIs, etc.). Concevoir des solutions robustes, évolutives et performantes. Garantir la qualité et la maintenabilité du code.
• Développement: Participer activement au développement backend (Spring Boot) et frontend (ReactJS). Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques (tests, CI / CD, revues de code, sécurité).
• Encadrement et accompagnement: Encadrer et accompagner des développeurs juniors dans leur montée en compétences. Promouvoir l\'excellence technique au sein de l\'équipe.
• Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, Business Analysts et UX / UI designers. Participer aux rituels agiles et contribuer à l\'amélioration continue.

Qualifications

• Expérience : minimum 8 ans dans le développement d\'applications complexes, dont une expérience significative en Spring Boot et ReactJS. Solide maîtrise des architectures modernes (microservices, REST, éventuellement GraphQL).
• Bonne connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP - un plus) et des outils DEVOPS (Docker, Kubernetes, CI / CD).
• Pratique des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
• Qualités de leadership, esprit d\'équipe et capacité à accompagner des profils juniors.
• Bon niveau de communication en français et en anglais (technique).