Jobs in Nanterre, France
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Assistant_gestionnaire_locatif
Job summary
Une agence de recrutement recherche un Assistant gestionnaire locatif pour assurer la gestion administrative des biens en location. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance du marché immobilier et des logiciels de gestion locative, ainsi qu'une expérience en gestion locative. Le poste implique de répondre aux demandes des clients et de coordonner les interventions techniques à Nanterre.
Qualifications
- Expérience similaire dans la gestion locative.
- Connaissance du droit locatif.
Responsibilities
- Assurer le suivi administratif des biens immobiliers en location.
- Gérer les dossiers des locataires et des propriétaires.
- Rédiger les baux et documents contractuels.
- Suivre les encaissements des loyers et charges.
- Coordonner les interventions techniques.
- Organiser les états des lieux.
- Répondre aux demandes des clients.
- Maintenir les données à jour dans le système.
- Participer à la prospection de nouveaux clients.
Skills
L'Assistant gestionnaire locatif est un acteur clé dans la gestion des biens immobiliers en location. Il/elle assure le suivi administratif, la relation avec les clients et contribue à la rentabilité du portefeuille.
Gérer les dossiers des locataires et des propriétaires.
Rédiger les baux et les documents contractuels.
Suivre les encaissements des loyers et des charges.
Coordonner les interventions techniques.
Organiser les états des lieux d'entrée et de sortie.
Répondre aux demandes et réclamations des clients.
Maintenir les données à jour dans le système de gestion.
Participer à la prospection de nouveaux clients.
Compétences requises :Nous recherchons une personne polyvalente, avec une bonne connaissance du marché immobilier. La maîtrise des logiciels de gestion locative et une expérience similaire sont nécessaires.
Connaissance du droit locatif.
Aptitude à la communication et au service client.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.