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Jobs in Angers, Saudi-Arabien

Agent de maintenance - orientation électricité - Rectorat de Nantes

Agent de maintenance - orientation électricité - Rectorat de Nantes
Rectorat de Nantes
Pays de la Loire
EUR 20.000 - 40.000
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Opérateur Règleur Formage Composants H/F

Opérateur Règleur Formage Composants H/F
CHOLET
Sèvremoine
EUR 40.000 - 60.000

Gestionnaire litiges H/F

Gestionnaire litiges H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Pays de la Loire
EUR 30.000 - 40.000

Gestionnaire Prestations Services H/F

Gestionnaire Prestations Services H/F
MGEN
Pays de la Loire
EUR 40.000 - 60.000

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (ITINÉRANT) H/F

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (ITINÉRANT) H/F
Jungheinrich France SAS
Pays de la Loire
EUR 30.000 - 45.000
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Réceptionnaire Magasinier (H/F)

Réceptionnaire Magasinier (H/F)
OCEANE SCA
Pays de la Loire
EUR 20.000 - 40.000

Gestionnaire invalidités PCI- H/F

Gestionnaire invalidités PCI- H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Pays de la Loire
EUR 25.000 - 35.000

Préparateur(trice) de commandes (H/F)

Préparateur(trice) de commandes (H/F)
OCEANE SCA
Pays de la Loire
EUR 20.000 - 40.000
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Adjoint au service Achats H/F

Adjoint au service Achats H/F
Capijob
Pays de la Loire
EUR 40.000 - 55.000

CONSEILLER DE VENTE F/H

CONSEILLER DE VENTE F/H
Bouygues Telecom
Pays de la Loire
EUR 20.000 - 40.000

1 CHARGÉ DE PRÉVENTION JEUNESSE (H/F)

1 CHARGÉ DE PRÉVENTION JEUNESSE (H/F)
cdg69
Pays de la Loire
EUR 40.000 - 60.000

Éducatrice ou éducateur de jeunes enfants - MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts

Éducatrice ou éducateur de jeunes enfants - MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts
Communes
Pays de la Loire
EUR 25.000 - 35.000

Agent de quai H/F

Agent de quai H/F
OCEANE SCA
Pays de la Loire
EUR 20.000 - 40.000

Thermicien de chantier F/H

Thermicien de chantier F/H
Framatome
Pays de la Loire
EUR 30.000 - 45.000

Conseiller en gestion de patrimoine NANTES(H / F)

Conseiller en gestion de patrimoine NANTES(H / F)
Groupama-fr
Pays de la Loire
EUR 40.000 - 60.000

Coordinateur social (H / F)

Coordinateur social (H / F)
GROUPE ETABLIERES
Pays de la Loire
EUR 40.000 - 60.000

PRÉPARATEUR COFFRETS VINS (H/F)

PRÉPARATEUR COFFRETS VINS (H/F)
UAPL - Union Agricole du Pays de Loire
Val-du-Layon
EUR 40.000 - 60.000

Conducteur de Travaux spécialisé en menuiserie et charpente

Conducteur de Travaux spécialisé en menuiserie et charpente
CIVEL
Pays de la Loire
EUR 40.000 - 60.000

Plombier chauffagiste

Plombier chauffagiste
CIVEL
Pays de la Loire
EUR 30.000 - 40.000

OPERATEUR ROBOT SOUDURE (H/F)

OPERATEUR ROBOT SOUDURE (H/F)
METIER INTERIM ET CDI CHOLET
Sèvremoine
EUR 28.000 - 35.000

CARISTE (H/F)

CARISTE (H/F)
confidential
Essarts-en-Bocage
EUR 20.000 - 40.000

Optométriste H/F

Optométriste H/F
GRANDVISION FRANCE
Pays de la Loire
EUR 25.000 - 30.000

Chef de carrière F/H - GROUPE PIGEON - PGLA (H/F)

Chef de carrière F/H - GROUPE PIGEON - PGLA (H/F)
Groupe PIGEON
Pays de la Loire
EUR 35.000 - 50.000

GYNÉCOLOGUE OBSTÉTRICIEN H/F – Août 2025 – Maine et Loire

GYNÉCOLOGUE OBSTÉTRICIEN H/F – Août 2025 – Maine et Loire
Allo Medic Assistance
Pays de la Loire
EUR 60.000 - 80.000

Responsable Comptable F/H - EDILTECO (H/F)

Responsable Comptable F/H - EDILTECO (H/F)
EDILTECO Group
Pays de la Loire
EUR 40.000 - 55.000

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Agent de maintenance - orientation électricité - Rectorat de Nantes

Rectorat de Nantes
Pays de la Loire
EUR 20.000 - 40.000
Jobbeschreibung
Agent de maintenance - orientation électricité - Rectorat de Nantes

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nantes
  • Localisation : Loire Atlantique (44), France
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute mensuelle : 2001,19 euros pour un temps plein.+ en fonction de votre s€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Télétravail possible Non

Fonctions : assurer la maintenance des bâtiments et de leurs équipements.

Activités principales:

L’agent de maintenance, placé sous l’autorité du chef du Pôle Maintenance des Bâtiments du SIBAA, effectue des tâches de:

  • Travaux de rénovation des installations électriques ;
  • Contrôle de l’état des installations électrique mise en conformité des installations ;
  • Consignation des installations électriques (armoires, TGBT).
Profil recherché

Connaissance, savoir :

  • Techniques et réglementation du domaine (connaissances approfondies)
  • Habilitations électriques
  • Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
  • Formation électricien requise ou acquis de l’expérience
  • Connaissance des outils bureautique (domaines générales)

Savoir-faire :

  • Savoir diagnostiquer l’origine d’une panne (application)
  • Savoir faire des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers (application)
  • Savoir demander des devis et les interpréter (application)
  • Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique (application)
  • Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité (application).
Niveau d'études minimum requis
  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Éléments de candidature
Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous?

L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.

Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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